剧情简介
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存(♊)在劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定：“用人单(📉)位自用工之(🎵)日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工(⭐)事实认定企(🎋)业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(zhēng )是支配性劳动(🈴)管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选择该公(🎵)司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司(🌞)安排，某运输(🔕)公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(🚀)运输价格均(🕑)不具有自主决定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨某按月结算工资，某运(🏟)输公司确(què )认杨某基本每天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来(🅾)源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务(🏏)组成。综上，某(🗄)运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当(👹)认定双方存(🐏)在劳动关系。 图为：身(shēn )着古装的表演者和游客互动。中新(xī(❌)n )社发 杭州宋城 供图 全球大型商品(pǐn )浆生产商书赞桉诺中国业务与战略(🈳)(luè )全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记(🌬)者专访时透(🥠)(tòu )露，书赞桉诺深耕中国市场四十余(yú )年的战略布局正迎来新一(🖱)轮升级。(书赞(🦈)桉诺供图) “零租金”政策刚(gāng )发布一个月，这里就入驻了8家公司(🥖)(sī )。每家公司都有“绝活”：钱灵惠研(yán )发的这款会唱歌的卡片已经小规模(mó )量(🦅)产；张宇诺开始为公司的机器人(rén )做产品验证；陈宇华团队做(🐭)的半导体(tǐ(🏖) )正在和一家行业内的大公司谈合作(zuò )。不仅有办公室，旁边还有融(🙊)资路演厅。 (📣) 不少中小企业主反映，关(guān )税给他们带来严重的财务负担，直(zhí(🌶) )言“熬不过美(🎆)国政府所说的所谓‘短(duǎn )期阵痛’”。 记者丨原丁 企业与(🍛)网约货车司机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，应(🍷)当(dāng )认定存(🚧)在劳动关系——某运输公司(sī )诉杨某劳动争议案 “万亿红包(🛒)”谁在发？ (⛽) 共和党经济学家、来(lái )自美国企业研究所的迈克尔•斯特(tè(🍡) )兰直言，新关(🎅)税将减少而不是增加制造业职位，还会降低制造企业的竞(jìng )争力(🉐)。
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