案例3 劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇后,有(yǒu )权请求第三人依法承担侵权(🎇)责(⬇)任(⛅)——冯某诉某物业公司身(❄)体(🛄)权(🌡)纠纷案 解决企业痛点,深圳给出的答案(àn )从来不只是“给政策”,更是“给(gěi )机会”——把整座城市变成创新产(chǎn )品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心(xīn )。 案例2 (😷)美(💁)国(🚂)玩具协会近期对400多家企业(🚸)的(🕹)调(💯)查(🚁)显示,超过80%的受访(fǎng )企业因关税影响,正在推迟或取消(xiāo )订单;近五成受访企业认为,关税(shuì )政策将导致它们在数月内破产。 新就业形态劳动者权益保障典型案例(lì ) 事实上,零售和日用品市场早(zǎo )已响起警钟。 尽管美国政府声(shēng )称实施关税政策旨(👫)在(㊙)保护本土产业,但从实际效(🔘)果(🍸)看(🐇),关(🥘)税政策已迅速(sù )引发连锁反应,波及供应链、消费(fèi )品价格以及中小企业运营。 这(zhè )场真金白银的“红包雨”,规模大(dà )、力度强、节奏稳,正在重构A股的价值锚点。