案例3 劳动者获得新就(jiù )业形态人员职业伤害保障待遇后(📕),有权请求第三(🐄)人依(yī )法承(chéng )担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案 《绿色产品评价 陶瓷(🔩)砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色(🧘)产品评价 墙体材料(liào )》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色(🔓)产品(pǐn )的评价(🗓)要求与评价方法,重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建(jiàn )材产品的资源属性、能源属性、环(👫)境属性、品质(♏)属性(xìng )等方(fāng )面进行评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技(jì )术改造,提升企业的(🎿)综合管理和清(🚜)洁生产水平,引导和推(tuī )动行业绿色转型升级。 《绿色产品评价 陶瓷砖(板(🏑))》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品(🥈)评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶(táo )瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与(💱)评价方法,重点(🛢)(diǎn )对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源(yuán )属性、环境属性、品质属性(👡)等方面进行评(👉)价。标准的实施(shī )将带动企业开展相关领域技术改造,提升企业的综合管理(🆒)(lǐ )和清洁生产(😾)水平,引导和推动行业绿色转型升级。 新(xīn )就业形态人员职业伤害保障试点工作开展(👬)以来,劳动(dòng )者(✂)权(quán )益保障水平进一步提高,平台企业经营风险有效分散(sàn ),凸显社会保险(🍝)制度的兜底性(👙)。党的二十届三(🛅)中全会通过(guò )的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代(dà(🦅)i )化的决定》提出(👗),健全灵活就业人员、农民工、新就(jiù )业形(xíng )态人员社保制度。下一步,将推动健全新就业(💤)形态人(rén )员社(😙)保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围(wéi ),进一步保障“职有所(🖋)安”。处理涉及新(🔊)就业形态人员(🕰)职(zhí )业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应(yīng )当充分考(🎆)虑新就业形态(📏)人员职业伤害保障的制度功能(néng ),案(àn )件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。 (👚) 新就业形态(🐛)劳动者权益保障典型案例 港口卡车运输协(xié )会首席执行官马特·施(🥡)拉普表示,关税(⚓)政策若继续下去,将严重影响整个物流行业,“卡车公司将失去业务,仓库(kù )也没有存储业务(😅),甚至连码头装(🙉)卸工也没有那么多工(gōng )作了(le )”。 这一系列变化背后,释放出积极信号。 《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推(📙)荐性国家标准(📶)规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运(👯)输和贮存,适用(👩)于室内就餐使用的独立、可移动餐桌和餐椅(包括凳子(zǐ ))的设计、生产、销售服务及检(🧔)验检测。标准的(🐄)实施将(jiāng )提升(shēng )餐桌餐椅的质量和性能,促进餐桌餐椅产业的多元化(huà )发展。 从美国(🏼)国内经济层面(🐻)分析,关税政策导致企业(yè )推迟投资决策,也导致消费者信心急剧下滑,民众(🌑)对美国(guó )经济(🕣)陷入衰退的担心日益增加。