《木家具通用技(jì(😹) )术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标(biāo )志、使用说明、包装、运输和贮存等,适用于木家具的设计、生产、销售服务(wù )及检验检测。标准的(🚂)实施有助于推(⏹)动木(mù )家具产(🌏)品质量提升,引(👛)领木家具行业(🤢)健(jiàn )康发展。 5月3日,游客在上海市徐汇(huì )区武康路街头,等待有(yǒu )序(⬜)穿越马路。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高(gāo )涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点(diǎn )人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 案(àn )例4 新就业形态劳动者执行工(♏)作任务致人(ré(🍫)n )损害,相关商业(🌵)保险属责任保(😥)险的,受(shòu )害人(🦐)可以依法在侵(⬜)权责任纠纷中一并向(xiàng )保险人主张赔付——陈(chén )某诉(🤳)张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠(jiū )纷案 在深圳宝安机场的国际货站,一家机器人企业正在调试他们的机器手(shǒu ),测试这款机器手产品(🍛)是否可以在机(💘)场(chǎng )货物分拣(🌤)场景中使用。 (🥗) 第一,参照(zhà(🔃)o )适用新就业形(🚄)态劳动争议专题指导性案(àn )例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约(yuē )货车司机享受劳动权益。 第(⛸)三,妥(tuǒ )善审理(🐈)劳动者执行工(📺)作任务受到损(💥)害案(àn )件,案例(✊)3“冯某诉某物业(🈳)公司身体权纠(jiū )纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果与有关试(shì )点制度安排相向而行。依法支持劳动者(zhě )关于第三人承担民事赔偿责任的请求(♊),明确第三人的(🛺)侵权责任不因(🆑)劳动者获得(dé(🍹) )新就业形态人(🤥)员职业伤害保(🔶)障待遇而免(miǎn )除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。