(🏾)在河南郑州中牟的“只(zhī(👥) )有河南·戏剧幻城(chéng )”,“五一”期间将通过上新剧目、(🗻)增加非遗互动场景等,为游客打造全新的文化消费体验。   (📗)一是(shì )扩围提质(zhì )实施消费(fèi )品以旧换(huàn )新。去年(🚙),消费品以旧换新取得积极成效,今年乘势而上、加力扩围,支(🧝)持资金达3000亿元(🥓),翻了一倍,家电支持品类由8大类拓展(🕦)至12大类(lèi ),增加了(le )手机等(♿)数(shù )码产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出台落(✌)实举措,努力让惠民政策早落地、群众早受益。截至4月27日(rì )24时(😾),全国(guó )汽车以旧(jiù )换新281.4万辆(liàng ),12类家电以旧换新4941.6万(😵)台,手机等数码产品购新3785.5万件,家装厨卫“焕新”4090.6万件,电动自行车(🧣)以旧换新超420万(🏀)台,合计拉动销售超7200亿元。政(zhèng )策实施(💎)以(yǐ )来,一大(dà )批外贸外(🥌)资企业得到了政策的支持,一大批智能绿色健康时(📭)尚的消费新产品进入了千家万户,已有超过(guò )1.2亿人次享(xiǎng )受(🚬)到了真(zhēn )金白银的(de )补贴优惠。下一步,商务部将持续(🈵)提升消费品以旧换新政策效能,让消费者更快更好享受政策红利。   关税(😝)政策让美国受“内伤”   图为(wéi ):众(📛)多游(yóu )人在宋城游览。中(🚏)新社发 杭州宋城 供图   在采访中,记者了解到,静(🌾)安区将进一步拓展全球服务网络(luò ),通过设(shè )立海外服(fú )务(📂)点,提(tí )升在地化服务能力,赋能企业深度参与全球(🎥)产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新,推出涵盖专业服务图谱、(🎽)政策解读等内(nèi )容的“出(chū )海服务包(🐱)”,并持续丰富政策工具箱(❌),推动更多惠企政策直达出海企业。   劳动者获得(🆓)新就业形态人员职业伤(shāng )害保障待(dài )遇后,有(yǒu )权请求第三(🕦)人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体(🍱)权纠纷案   互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统(🚲)劳动管理方(fāng )式,但未(wèi )改变劳动管(🐐)理的性质。参照指导性案(👧)例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(📕)关系纠纷案”裁判要点,支配性劳(láo )动管理是(shì )劳动关系的本(😼)质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指(📤)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(🍐)导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某网络(😻)科技有限公司确认劳动(✳)关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(tí(🌙) )供司法服(fú )务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(😨)会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社(🔁)部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司(sī )机之间是(shì(💦) )否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量(🔻)企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动(🤑)管理(lǐ ),司机能(néng )否自主决(jué )定运输任务、运输价格,劳动报(📩)酬是否构成司(🚎)机主要收入来源,司机从事的运输工(👒)作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配(pèi )性(🍣)劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。   一方面,体现“投(🍵)资者为本”理念。近年来,官方政(zhèng )策持续引(yǐn )导上市(🥁)公(gōng )司提升投(tóu )资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现(🎦)金分红监管,鼓(🕤)励公司合理提高分红率。以比亚迪为(🏌)代表的龙头企业,以主动增加股票股利和(hé )资本公积(jī )转增等多种方式积(😫)极回馈投资者。   共和党经济学家、来自美国企业研究所(🗣)的迈克尔•斯特兰直言,新关税将(jiāng )减少而不(bú )是(✝)增加制(zhì )造业职位,还会降低制造企业的竞争力。   2.闵行区(🍳)委原常委、区(🚬)政府原副区长汪向阳接受可能影响(🔱)公正执行公务的宴请,收受礼金,违规出(chū )入私人会(huì )所等问题。2014年至2024年,汪向(🎣)阳多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请,并收(🛫)受礼金,违规出入(rù )私人会所(suǒ )并接受宴(yàn )请。汪向(😁)(xiàng )阳还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职(🕧),涉嫌犯罪问题(🍉)被移送检察机关依法审查起诉。