法院(yuàn )生效裁判认为,本案主要争议焦(jiā(🕚)o )点为某运输(🌁)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(📀)条规定:“用人单位(wèi )自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳(láo )动关系”,据此,人民(🕢)法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(🥔)系的本质特(🚌)征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中,其(qí )一,某运输公司(sī )确认杨某在(👺)某平台注册(👧)的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要(🚂)服从某运输(shū )公司安排,某运(yùn )输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行(♑)为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输(🥨)公司与杨某(📍)按月结算工(gōng )资,某运输公司(sī )确认杨某基本每(měi )天都有接单,相(🙈)关运输收入(🎇)构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于(🥀)某运(yùn )输公司的业务组(zǔ )成。综上,某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实,构(👙)成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。 恰逢“五(wǔ )一(🔃)”国际劳动节(🤧)(jiē )前夕,陈群为参(cān )会的全国五一劳(láo )动奖章获得者雍飞,上海工(🍴)匠张怀锁,上(🐚)海市劳动模范张天枢、时筠仑、蒋渊,上海市五一劳动奖章(zhāng )获(🏑)得者马波,独(dú )立制表师协会(AHCI)会(huì )员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。 (🏳) 素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》 书赞(zàn )桉诺在巴西(Ⓜ)运营(yíng )的280万(🍩)公顷林地中(zhōng ),170万公顷为人工种植桉树林,其余110万公顷用于生态修(🦂)复与保护,与(🌜)中国“双碳”目标高度契合。这种“以林养林”的(de )可持续模式,与(yǔ )中国倡(📟)导的绿色(sè(🌟) )发展理念高度契合,使其产品成为“新质生产力”的典型代表。 美(📌)国玩具协会近期对400多家企业的(de )调查显示,超过(guò )80%的受访企业因关(🔡)(guān )税影响,正(🚽)在推迟或取消订单;近五成受访企业认为,关税政策将导致它们(🤔)在数月内破(🎑)产。 记者丨原丁