剧情简介
在深(shēn )圳，科技型民(mín )营企业占比超(🖨)(chāo )过70%。他们普遍面临一个问题：缺少实际应用场景(💚)的验证。研发方向容易偏离市场需求(qiú )，技术改进也(👛)(yě )缺乏有效数据支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个国资场景(jǐng )给人工智能方面的企(🍔)业，已(yǐ )经帮(🕓)助109家企业对接成功。这家公司也想进入(🐢)国资场景。提(🔧)出申请后的第(dì )三天，就得到(dào )了通知。 法院生(👃)效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是(🎀)否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责任险(xiǎn )的(🚎)保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从(có(🤹)ng )事“被保险人(👽)业务有关工作”。认定“被保险人业务有关(🛰)工作”，应当(dā(🆒)ng )结合被保险人(rén )经营范围、劳(láo )动者工种、所从(🛠)事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是(🍃)否受企业指派等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国(😍)食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生(shēng )产经营人员应当每年进(🚪)行健康检查，取得健康证明后方可上岗(🐯)工作。因(yīn )此(🚍)，健康证明(míng )是包括餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐(😮)饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与(🐪)外卖骑手主要(yào )工作紧密相关(guān )，直接影响其后续(👳)能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是(shì )受某餐饮配送公司指派。因(🐫)此，阚某办理健康证明应当属于从事与(😖)某餐(cān )饮配(🌍)送公司业(yè )务有关工作，在此过程中发生的致人损(🤰)害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任(🏬)范围，某保(bǎo )险公司应当依(yī )照保单约定赔付某餐(📤)饮配送公司保险金。 某三甲医院妇产科医生告诉澎湃新闻，针对子宫肌瘤的研究，对照观察(✝)组病例中不可能包括男性患者，“这种(zhǒ(🙌)ng )情况可以举(🔸)报(bào )学术不端了，但凡经过外审的论文都不会发生(🏠)这种错误。”(澎湃新闻记者 李思文) 奥斯卡4月30日(🕶)(rì )电 据“市说新(xīn )语”微信公众号消息，5月1日起，无理由(🏝)退货服务规范、坐便器水效、餐桌餐椅、木家(jiā )具、旅游景区雷电灾害防御、建筑材料、(🎟)消防产品等一批重要国家标准(zhǔn )开始(📫)实施，将(jiāng )为(🔑)营造良好消(xiāo )费环境、规范新兴产业健康发展、(🍭)引领传统产业优化升级、保障人民群众生命财产(🔽)安(ān )全提供标准支(zhī )撑。 新就业形态劳动者工(🕡)作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业(🔉)务有关工作”，应当依据保险(xiǎn )合同约定(💜)的具(jù )体理(💚)赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从(🐊)业类型、从事有关行为对于完成业务工作的(de )必要(🧀)性及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量。设置雇主(⛰)责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分(fèn )散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损(🍙)害风险，保障劳动者、受害(hài )人权益。不(🐜)论(lùn )劳动者(😐)与企业(yè )是否建立劳动关系，企业是否参加新就业(🛌)形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通(tōng )过购(🚎)买雇主责(zé )任险、第三者责任险等商业保险，保障(📒)遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损害的第三人，及时获得(😤)医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(🏨)业(yè )和平台(🐐)用工合(hé )作企业风险，推动新业态经济健康规范发(🛅)展。 《售后服务 无理由退(tuì )货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性(🤧)国家(jiā )标准规定了售后服务无理由退货的条件、(🌝)流程、服务监督与评价等内容，适用于采用(yòng )非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施有(yǒu )助于进一步(🐠)规(guī )范线上(🆒)线下无(wú )理由退货，保护消费者合法权(🦎)益，营造更加(🏘)良好的消费环境。 参照(zhào )《最高人民法(fǎ )院关于(🏇)审理人(rén )身损害赔偿案件适用法律若干问题的解(🏕)释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用(yòng )人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人(rén )民法院起诉请(👳)求用人单位(🏗)承(chéng )担民事赔偿责任的，告知其按《工伤(🤣)保险条例》的(🔀)规定处理；因用人单(dān )位以外的第三(sān )人侵权造(✖)成劳(láo )动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担(🥝)民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之(zhī )规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任(rèn )务受到损害的，按相(🦖)关职业(yè )伤(🚏)害保障试点规定处理；因企业以外的(💑)第三人侵权(🌝)造成劳动者损害，劳(láo )动者请求第三(sān )人承担民事(📉)赔(péi )偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上(🍝)，本案的一次性伤残补助金和残疾赔(péi )偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔(péi )偿项目，不能以受害(🕐)人获得(dé )一(🐎)次性伤残补助金减轻或者免除第三人(👋)应承担的残(🤫)疾赔偿金。
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