剧情简介
某餐饮(💶)配送公司向某保险公司投保雇主责任险(xiǎn )，被(🏍)保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限(xiàn )额)65万元，雇员工种为外(⛴)卖(💳)骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任(rèn )：承保对被雇佣人员在(zài )本保险单有效(💘)期(🐫)内从事本保险单所(suǒ )载明的被保险(xiǎn )人业务有关工作时，由于意外(👤)或者疏忽，造成被保险人及(jí )其雇员以外的第(📂)三者人身伤亡或者财产损失的直(zhí )接实际损失，保障限额40万元。阚某(😍)经(🍴)某餐饮配送公司指派(pài )，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证(zhèng )明，途中与钱某发生碰(pèng )撞，致钱某受(⛎)伤(🌈)。交警部门认定阚某负事故全部(bù )责任，钱某无责。某餐饮配送公司实(🖍)际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某(🧣)保险公司认为，该交(jiāo )通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明(🆙)不(😠)属于从事(shì )“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责(zé )任不属于保险责任范围(wéi )，拒绝赔偿。某餐饮配送公司(🗳)诉(🦀)至法院，请求判(pàn )令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。 基(❇)本案情(qíng ) 3.崇明区建设镇原党委书记陈群(🆔)接受可能影响(xiǎng )公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等(🗞)问(🗣)题(tí )。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在公司食堂(táng )等场所安排的宴请，饮(yǐn )用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群(💒)违(🌀)反工作(zuò )纪律，在某林地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森(sē(🍯)n )林资源重大损失和严重不良影响。陈群还存在(🍡)其(qí )他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪(zuì )问题(😰)被(😁)移送检察机关依法审查起诉。 案例1 《旅游景区雷电灾害(hài )防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区(🛋)的(🍗)(de )雷电监测预警、建筑物和电气电子系统等基础设施雷电防(fáng )护、(💗)防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了(🔸)(le )规范，为旅游景区雷电灾害防御提供技术支撑，标准的实(shí )施有助于(🌀)避(🚄)免或降低雷击造成的危害与影响，保(bǎo )障游客的生命安全。 会议现场。 上海市基督教两会供图 “万(wàn )亿(🦁)红(🀄)包”怎么发？ 参照《最高人民法院关于审理人身(shēn )损害赔偿案件(👿)适用法律若干问题的解释》第三条(tiáo )“依法应当(💫)参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工(gōng )伤事故遭受人(rén )身(👙)损(🌻)害，劳动者或者其近亲属向人(rén )民法院起诉请求用人单(dān )位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条(tiáo )例》的(⛷)规(🏺)定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动(dòng )者人身损害，赔(👩)偿权利人请求第三人承担民事赔(péi )偿责任的(🙇)，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态(tài )人员职业伤害(hài )保障(🐓)统(♒)筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按(📔)相关(guān )职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三(sān )人侵权(🖕)造(🕔)成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿(cháng )责任的，人民法院(🍳)应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残(🚄)补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权(quán )益等受到损(🍱)害(🍄)无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人(🌲)(rén )获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承(chéng )担的残疾赔(😔)偿(🚞)金。 杨某在某运输公司从事混凝土运输(shū )工作，双方未订立书面(🔟)劳动合同。杨某入职后先(xiān )通过微信群接受某(👎)运输公司派单，后在某平台注册账号绑(bǎng )定该公司，由(yóu )该公司审批(😀)通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输(shū(🏙) )公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款(kuǎn )等按月向杨某(🌏)支(🤵)付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议(yì )，申请劳动仲裁，请求确认(🔭)劳动关系。劳动仲裁(cái )裁决杨某与某运输公司(👺)存在劳动关系。某运输公司不服仲(zhòng )裁裁决，诉至(zhì )法院。
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