剧情简介
(👧) 是(🤐)否属于新就业形态相关(guān )责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性等因素(sù )综(🥉)合审(🦎)查认定(🎟)——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案 图为：古韵演绎吸引不少游客。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图 裁(🥥)判结(📵)(jié )果及(🏀)理由(🍎) 《木家具通用技术条(tiáo )件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标志、使用说明(míng )、包装、运输和贮存等，适用于木(📆)(mù )家(📵)具的设(🉐)计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施有助于推动(dòng )木家具(jù )产品质量提升，引领木家具行业健(jiàn )康发展。 在参观世界(🌈)技能(🕍)博(bó )物(🚬)馆时，与会人员观摩了由民盟盟(méng )员余继宏指导学生参加世界技能大赛精细木工项目相关视频。通过展陈与(yǔ )科技互动，与会人员沉浸式感受(🛶)了(le )技(⏹)能文化(🌜)的深厚底蕴与科技发展的蓬勃脉搏。(完) 中央纪委国(guó )家监委网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通报5起违反中央八项规(🗨)(guī )定(😂)精神典(🏺)型问题。具体如下。 北京市昌平区文化和旅游局四级调研员 王鑫旭：还将推出大型沉浸(jìn )式千灯(dēng )会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖(🏄)啡集(🍂)市，城市(😋)露营戏剧生活节等几十场文旅活动。 法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华(🖥)人民(⭐)共和国(🚢)劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳(💪)动者的法律(📖)关系(🔵)。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(gōng )司绑定，并经公司审批(🚮)。杨某(😂)在工(gō(🗽)ng )作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运(yùn )输价格均不具(👫)有自主决定(🕜)权。其(🔡)二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要(yào )经济来源。其三，杨某从事的(🍖)是混(😟)(hún )凝土(🧔)运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动(dòng )管理，应当认定双方存在(😻)劳动关系。
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