第(dì )一,参照适用新就业(yè )形态(♋)劳动争(👳)议专题(🎗)指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企(qǐ )业与网约货车司机之(zhī )间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动(🌖)管理的(🚌)(de ),应当认(🖐)定存在(📍)劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。 对普通美国人而言(yán ),关税政策最直接的(de )冲击体现在日常消费(fèi )品价格上。服(🤕)装、鞋(🛰)类作为(🐍)严重依赖进口的商品首当其冲。 案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇后,有权请求第(dì )三人依法承担侵权责(zé )任—(🤑)—冯某(😓)诉某物(♌)业公司身体权纠纷案 活动现场。 谈起 摄 翟磊和上海市商务委(wěi )总经济师罗志松共同(tóng )为上海市企业走出去(qù )综合服(🔣)务平台(🚞)静安服(🈺)务点揭牌。该服务点将接待和解答出海企业相关咨询,为企业提供就近便利咨询服务。 记者丨原丁