(九)切实保障民营企业合法权益。健全能源领域政企沟通协商制度,畅通民营企业(🐚)反(fǎn )映问题和诉求渠道。引导(🌞)(dǎo )民营企(qǐ )业依法经营,完(🤽)善民营企业权益维护机制。深(🌁)入落实行政处罚裁量权基准(🐡)制度,考虑经营主体违(wéi )法情(⛓)况和可承受能力,按(àn )照“过(guò )罚相当”原则确定处罚限度。严格规范涉企行政检查,公开行政检查事项和标准,规范检查程序,限制检查频次,最大限(xiàn )度减少对(👎)企业生产经营活(huó )动的干(gà(♍)n )扰。加强能源领域涉企收费(⏺)监管,加大违规收费治理力度(🦏)。完善能源行业信用评价、修(⬇)复等机制(zhì ),规范失信约束措(📟)施,保(bǎo )护经营(yíng )主体合法权益。 2024年全国农民工总量29973万人,比上年增加220万人,增长0.7%。其中,本地农民工12102万人,比上年增加7万人,增长0.1%;外出农民工17871万人,比上年(niá(🏧)n )增加213万(wàn )人,增长1.2%。年末在城镇(🃏)居住的进城农民工13207万人。 (🍑) ——涉密内容需慎言。假期(🌻)是人们社交生活(huó )的高峰期(✌),涉密岗位工作(zuò )人员对(duì )外(🌻)交往需谨慎,不炫耀、透露涉密信息,避免因一时兴起,在不经意间泄露工作秘密,让不法分子有可乘之机。如遇频繁(fán )打听涉(shè )密信息或敏感信息(xī )的情况(🆘)(kuàng ),要坚守保密原则,莫用秘密(🚀)送人情。 在外出农民工(🆘)中,跨省流动6840万人,占比38.3%;省内(🌥)流动11031万(wàn )人,占比61.7%。分区域看,东(🚤)(dōng )部地区(qū )外出农民工中跨(👓)省流动占13.4%,中部地区占51.8%,西部地区占44.6%,东北地区占33.6%。 四、进城农民工生活状况 李军介绍,2024年,这(zhè )项监测(cè )工作对近7万家用人(rén )单位的(de )50万个重点岗位主(😼)要职业病危害因素进行了现(🔺)场检测,对500万名呼吸系统疾(🤜)病就诊患者进行了尘肺病(bì(😠)ng )的筛查,此外,各地还组(zǔ )织对(🥧)2400多(duō )万名劳动者进行了职业(✋)健康检查。从监测结果来看,工作场所的环境和条件正在逐步好转,用人单位落实职业病防治主体(tǐ )责任的(de )意识也正在逐步增(zēng )强。在(zài )这个过程中国家卫(🗝)生健康委也发现,反映职业病(🥠)防治工作规范管理的相关(🙁)指(🕛)标,比如说用人单位(wèi )要对(✨)职业病危害项目进行(háng )申报(🔥),申报的情况、还有日常监测(🛂)的情况等这些指标都在持续改善。但是也发现,噪声超标的问题仍然比较突出,特别是在矿山(shān )、机械(xiè )制造业这些行业的(de )风险比较高,尘肺病、噪声聋这(👬)些传统职业病的防治任务仍(💁)然还是比较艰巨的。中小微(🍁)企(🍽)业,特别是小(xiǎo )微企业职业(🍾)健康保护的基(jī )础还有(yǒu )待(🌥)进一步加强。 2024年全国农民(🧝)工总量29973万人,比上年增加220万人,增长0.7%。其中,本地农民工12102万人,比上年增加7万人,增长0.1%;外出农(nóng )民工17871万人,比上年(nián )增加213万人,增长1.2%。年末在城镇居住的进城农民工(✡)13207万人。 ——保密检查要跟(🥫)上。涉密单位要对办公环(huán )境(🛷)、设备载体等进行全面(mià(⛏)n )检查,特别要重点检查涉密文(🥟)件、载体等的收发、传递、(👉)使用、保存等保密管理关键环节。节假日期间应严格执行值班备勤制度(dù ),严禁(jìn )无关人员出入涉密(mì )场所。 保护工程中的细节,木拉提总是精益求精(🕸)。在霍依拉坎儿孜村,他坚持保(😭)留坎儿井的传统木(mù )质井盖(⚾):“虽然钢筋混凝(níng )土井盖(🍩)(gài )更耐用,但松木井盖才是坎(💜)儿井的‘老味道’,我们做了(❓)防腐处理,使用寿命能延长20年。”这种“修旧如旧”的理念,让(ràng )高昌区(qū )90%的修复坎儿井保留了原生态风貌。