剧情简介
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”裁判要点，支配性(🥈)劳动(dòng )管理(💠)是劳(🕑)动关系(xì )的本质(👨)特征。如何判断存(⬜)在“支配性劳动管(🐂)理”，可以参照指导(🕙)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏(sū )某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为(wéi )稳定就业提供司法服务和保障的(de )意见(🕖)》(法发〔2022〕36号(🈳))第7条(🛑)、《劳动和社会保(🙋)障部关于确立劳(👏)动关系(xì )有关事(🍈)项的通知》(劳社部(🍅)发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企(qǐ )业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当(dāng )根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等(děng )对司机进行劳动管理，司机能否(fǒu )自主决定运(🕎)输任(rèn )务、(🏝)运输(🌗)价格，劳动报酬是(😾)否构成司机主要(🈲)收入(rù )来源，司机(💇)从事的运输工作(🕧)是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认(rèn )定双方存在劳动关系。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人(rén )民共和国劳(🚺)动合(🧤)同法》第七条规定(🤚)：“用人单位(wèi )自(🌓)用工之日起即与(⛑)劳动者建立劳动(🤢)关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工(🛋)作过(📡)程中需要服从某(⏩)运输(shū )公司安排(📟)，某运输公司存在(👻)对杨某进行扣罚(🤽)等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(dōu )有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(🤴)输工(⚡)作，属于某运(yùn )输(🦍)公司的业务组成(🤨)。综上，某运输公司(💳)与杨某之间存在(🐔)用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。 此外，受关税政策影响，美国资本支出也在受挫。 “零租(zū )金”政策刚发布一个月，这里就(jiù )入驻了8家公司。每家公司都有“绝活”：钱灵惠研发的这款会唱(chàng )歌(🦒)的卡(🗜)片已经小规模量(📕)产；张宇诺开始(🎌)为公司的机器人(😲)做产品验证；陈(⛴)宇华团队做的半导体正在和一家行业内的大公(gōng )司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资路演厅。 全球大型商品(pǐn )浆生产商书赞桉诺中国业务与战(zhàn )略全球执行副总(zǒng )裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者(🚠)(zhě )专(🖼)访时透露，书赞桉(🏦)诺深耕中国市场(🍐)四十余年的战略(🔞)布局正迎来新一(✝)(yī )轮升级。(书赞桉诺供图) 北京市昌平区文化和(hé )旅游局四级调研员 王鑫旭：还将推出大型沉浸式千灯会，迷你越野跑(pǎo )打卡，非遗文创、艺术咖啡集市(shì )，城市露营戏剧(jù )生活节等几十场文旅活动。 静安区人大常委(wěi )会(💈)主任顾云豪和上(🗒)海(hǎi )市贸促会副(🍮)会长、上海国际(⭐)商会会长杨东升(🚽)为静(jìng )安区境外(🍮)投资项目许可咨询服务点揭牌。该服务(wù )点将作为上海市中心城区第一个境外投资项目许可咨询服务点，与市(shì )级部门紧密联动，为广大出海企(qǐ )业提供境外投资(zī )政策解读、流程指导等面对面服务。后续，服务(❕)(wù )点将迎来进一(🛒)步升级(jí )，并将与(🏈)全球服务商“一站(🚠)式”出海服务中心(👲)形(xíng )成联动，共同(🍪)构建静安全链条出海服务体系。 上海市基督教三自爱国运动委员会副主席、上海基督教青年会总干(gàn )事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗所掀起波澜(lán )壮阔的三自爱国运动，是青年会前辈和基督教爱(ài )国(🏮)进步人士展现涌(☝)动(dòng )不息的爱国(⛲)情怀的集中表现(🤞)。新时代，城市青年(⛹)(nián )会要接下时代(📪)的接力棒，围绕自身建设、社会服(fú )务、对外交流，迎接新挑战。(完) 奥斯卡上海4月30日电(范宇斌)29日，民盟上海市委会在世界技能博物馆举办今年首场(chǎng )“我与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产(chǎn )业变革趋势，优(🐵)化技(jì )能人才培(🌡)养”为主题，近30位民(🍈)盟盟员代表与民(🎣)盟(méng )中央副主席(💮)、上海市政协副(🥅)主席、民盟上海市委(wěi )会主委陈群进行“面对面”座谈。 解决企业痛点，深圳给出的答(dá )案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让(ràng )企业心无旁骛搞创新(xīn )，关键还要(👿)解决人的问题。降(😃)低闯荡深圳的“第(🎗)(dì )一道门槛”，让人(💠)才扎根无忧，让企(🎏)业用人放心(xīn )。 (✔) 案例2
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