关税政策(💼)引发的经济震荡逐渐传导至消费(🙀)层面。 在深圳宝安机场的国际(📪)货站,一家机器人企业正在调试他(⛳)们的机器手,测试这款机器手产品(🈯)是否可以在机场货物分拣场景中(👜)(zhōng )使用。 法(fǎ )院生效裁判认(rèn )为,本案主要(yào )争议焦点为案(àn )涉保险事故是(shì )否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的(👌)保险责任范围,即外卖骑手阚某办(😧)理健康证明是否属于保单“特别约(🏍)定”载明的从事“被保险人业务有关(🔖)工作”。认定“被保险人业务有关工作(📮)”,应当结合被保险人经(jīng )营范围、(🏪)劳动(dòng )者工种、所从(cóng )事有关工作对(duì )于其完成业务(wù )工作的必要性(xìng )以及是否受企(qǐ )业(Ⓜ)指派等因素综合考量。《中华人民共(🕋)和国食品安全法》第四十五条规定(🧚),从事接触直接入口食品工作的食(🕗)品生产经营人员应当每年进行健(🍲)康检查,取得健康证明后方可上岗(🌁)工作。因此,健康证明是(shì )包括餐饮(🎀)外卖(mài )配送人员在内(nèi )的餐饮工作人(rén )员必须办理的(de )证件,是否办(bàn )理健康证明与(yǔ )外卖骑(⛸)手主要工作紧密相关,直接影响其(💹)后续能否实施接单配送行为。另外(🦔),本案中阚某前往定点医院办证亦(📛)是受某餐饮配送公司指派。因此,阚(🙂)某办理健康证明应当属于从事与(🔉)某餐饮配送公司业务有关工作,在(zài )此过程中发生(shēng )的致人损害事(shì )故属于案涉附(fù )加个人第三者(zhě )责任险保险责(zé )任范围(📼),某保险公司应当依照保单约定赔(🎓)付某餐饮配送公司保险金。 下(✔)一步,最高人民法院将持续坚持新(♑)就业形态劳动者权益保障和平台(🆚)经济健康有序发展互促共进理念(🔤),加强对涉新就业形态民事纠纷案件的(de )审判指导,推(tuī )动出台有关司(sī )法解释,做深(shēn )做实定分止争(zhēng ),维护社会和(hé )谐稳定。 (💓)洛杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡(🎰)说,消费者将受到影响。 其中,“跟(🐃)着演出去旅行”已经从一个口号、(🔶)愿景变成了一种行业现象和潮流(🚣)趋势。各地纷纷推出文旅消费新业(🍎)态、新场景,丰富假日生(shēng )活。 法院(yuàn )生效裁判认为(wéi ),《中华人民(mín )共和国保险法(fǎ )》第六十五条(tiáo )规定,“保险人对责任保险的(🦁)被保险人给第三者造成的损害,可(💞)以依照法律的规定或者合同的约(🐇)定,直接向该第三者赔偿保险金。”“责(🕧)任保险是指以被保险人对第三者(🦆)依法应负的赔偿责任为保险标的(🔘)的保险。”某物流公司投(tóu )保的雇主责任(rèn )险所包括的“个人责任保险(xiǎn )”,保障范围(wéi )是骑手造成的第三者损失,以骑手或其用工单(👳)位等被保险人对第三者依法应负(🍜)的赔偿责任为保险标的,属于明确(🔤)的财产保险中责任保险类别。依据(🏭)前述规定,保险人可以直接向该第(🥢)三者赔偿保险金。从减轻各方当(dā(🌐)ng )事人诉累、发(fā )挥保险化解社(shè )会矛盾纠纷功(gōng )能考虑,判令(lìng )某保险公司在(zài )本案中直接向陈某赔偿保险金。