从“大象起舞(wǔ )”转向“万马(mǎ )奔腾”,越来(lái )越多企业加入(rù )分红阵营,释放出资(🌺)本市场(🧙)生态加速重构的信号。 互联网平台及数字技术要素的加入一定(⏳)程度上改变了传统劳(🏀)动管理(🤝)方式,但未改变劳动管理的性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认(✏)劳动关(😃)系纠(jiū )纷案”裁判要(yào )点,支配性劳(láo )动管理是劳动(dòng )关系的本质特(tè )征。如何判断存在“支(🎤)配性劳(🎙)动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(🐊)确认劳动关系纠纷案(🏿)”、指导(💜)性案例238号“圣某欢诉江(jiāng )苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(mín )法院关于为(📺)稳(wěn )定(🆕)就业提供司(sī )法服务和保障(zhàng )的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(🏕)劳动关(😄)系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企(✂)业与网约货车司机之(🍴)间是否(🍋)存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定(dìng )奖惩规则等对(duì(📵) )司机进(🥓)行劳动(dòng )管理,司机能(néng )否自主决定运(yùn )输任务、运输(shū )价格,劳动报酬是否构成司机主(🐽)要收入(😡)来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素(💹),存在用工事实、构成(🛸)支配性(🗻)劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。 全球大型商品浆生产商书赞桉(ān )诺中国业务与(yǔ(👍) )战略全(📬)球执行(háng )副总裁及亚洲(zhōu )区业务管理总(zǒng )裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露,书赞桉(📟)诺深耕(🐢)中国市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图) (🏁) 5月2日,美国政府正式终止对(🚙)中国(guó )小额包裹的免税政策。一些电商平台不得不重组物流体系,部分产品价格(gé )上涨了一倍多(📟)(duō )。一些(🆗)外国品(pǐn )牌已停止向美(měi )国发货,一些(xiē )中小企业甚至选择退出美国市场。 从“落脚”到(🎂)“扎根”如(😰)何解好“用人”难题? 政经人士眼中的“国家灾难” 沃尔弗斯:“关税越高,我(wǒ )们与其他国家(🧛)的贸易往来就越少,新关税政策带来的痛苦将是特朗普上一(yī )个任期的50倍,因为这次关税(shuì )不仅(🎊)高得多(🛅),而且针对所有(yǒu )国家的所有商品——这就意味着你生活的每个方面都将受到影响。” (🏇)深圳这(🃏)样的15天免费住活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日,活动累计报名(míng )超2万人,服务近8000名毕业(💖)生。“引人”只是第一步,深圳的“留人”效率同(tóng )样高。 梁(liáng )冠铿申请到的(de )是一个单人间(jiān ),30平左右,配(🌏)(pèi )有衣(🥞)柜、独立卫浴,以及冰箱、空调等基本家电。 最新数据显示,今年(🌷)第一季度美国国内生(💸)产总值(🛒)(GDP)环比按年率计算下降0.3%,为三年来首次萎缩;而美国(guó )GDP“重中之重”的消费支出,一季度仅增长1.8%,为2023年年(🌭)中以来最小增速。