案例1 企业与(🐢)网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的,应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳(🛃)动争议案 大型歌(🔅)舞秀密集上演破纪(jì(🏸) )录、现代科技(jì )表达古韵文化人气旺……“五一”期间,在浙江杭州宋城,大型歌舞、走动式演出(🥀)、5D实景剧、全息秀、(🙅)光影秀等各类以古韵(🧗)文化为主题的演绎轮(🥋)番上演,游人在颇具穿越(yuè )感的文旅场景(jǐng )中乐享假日时光。值得注意的是,杭州标志性演出大(🐻)型歌舞《宋城千古情》在(♉)5月2日实(shí )现单日连演(🖐)22场(chǎng ),刷新其原有的全球大型旅游演出单日演出场次、接待观众人数纪录,助燃当地假日(rì )文旅经济。图为:大型歌(🐓)舞《宋城千古情》表演现(🥃)场座无虚席。中新社发(😸) 杭州宋城 供(gòng )图 一审法(fǎ )院判决某保险公司赔偿陈某保险金,不足部分由某物流公司赔(👤)付。一审判决已经发生(🤒)(shēng )法律效力。 该港(👎)执行董事吉恩·塞罗卡表示,主要进口商都在说,要先按下“暂(zàn )停键”。 第一,参照适用新就业形态劳动争议专题指(📽)导性案例认定标准,案(🍬)例1“某运输公司诉(sù )杨(💪)某劳动争议(yì )案”明确,企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当(🐬)认(rèn )定存在劳动关(guā(📠)n )系,依法保障网约货车(📁)司机享受劳动权益。 作为民营经济总量连续(xù )多年领跑全国(guó )的省份,广东的民营企业面临哪些发展困境?地(🗝)方政府如何精准施策(🖌)助企纾困?在培(péi )育(🦔)新质生产力(lì )和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措?带着这些问题,我们的(de )记者在深圳(🚖)等(děng )地进行了调研(yá(🚀)n )采访。