剧情简介
图为：古韵演绎吸引游客(🐨)。中新社发 杭州宋城 供图(tú ) 企业与网约货车(🆓)司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，应(➗)当认定存在劳动关系——某运输公司(sī )诉杨某(😁)劳动争议案 典型意义 无理由退货服务(🖼)规(guī )范国家(jiā )标准 法院生效裁判认为，《中华(☔)人民共和国(guó )保险法(fǎ )》第六十五条规定，“保险人(🕣)对责任保险的被保险人给(gěi )第三者造成的损害(🛀)，可以依照法律的规定或者合同的约(yuē )定，直接向(⛺)该第三(🏆)者赔偿保险金。”“责任保险是指以(yǐ )被保险人对第(👵)三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保(bǎo )险(🥏)。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责(🧦)(zé )任保险(xiǎn )”，保障范围是骑手造成的第三者损失(🧙)，以骑手或其用(yòng )工单位等被保险人对第三者依(☔)法应负的赔偿责任为保险(xiǎn )标的，属于明确的财(🏣)产保险中责任保险类别。依据前述(shù )规定，保险人可以直(🍣)接向该第三者赔偿保险金。从减轻(qīng )各方当事人(🎺)诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑(lǜ(🤐) )，判令(lìng )某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保(💠)险金。 案例(lì )2
猜你喜欢