解决企(💡)业痛点,深圳给出的答(dá )案从来不只是“给(📲)政策”,更是“给机会”——把整座城市变成创(🙂)新产品(pǐn )的试验场。但真正要让企业心无(📕)旁骛搞创新,关键还要解决人(rén )的问题。降(🗼)(jiàng )低闯荡深圳的“第一道门槛”,让人才扎根(🗜)无忧,让企业用人(rén )放心。 案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(♍)动(dòng )管理的,应(yīng )当认定存在劳动关系—(🏵)—某运输公司诉杨某劳动争议案 盛(🎭)(shèng )秋平表示,下一步将坚决贯彻落实4月25日(🔹)中央政治局会议部署,坚定不移办(bàn )好自(😱)己的事,围绕“两稳”政策措施,推出细化举措(🍥),进一步(bù )增强消费对(duì )经济增长的拉动作用,以强大国内市场更好应对外部风险挑战(zhàn )。重(⏰)点介绍(shào )以下四方面举措。 关税政策(🚤)引发的经济震荡逐渐传导至消(xiāo )费层面(🐗)。 沃尔弗斯强调,美国自身将承担加征(😳)关税带来的代价,“这(zhè )没有任何好处”。 (💶) 南粤之窗丨深圳:全链赋能 激活创新(🖕)(xīn )活力 一(yī )审法院判决某保险公司(🏮)赔偿陈某保险金,不足部分由某物流公(gōng )司赔付。一(🦁)(yī )审判决已经发生法律效力。