第三,妥善审理劳动者执(🛰)行工作任务受(shòu )到损害案件,案例3“冯(💨)某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调(🍌)人民法院在处理相关案件时应当充(👪)分考虑新就业形态人员职(zhí )业伤害(💍)保障的制度功能,确保案(àn )件处理结(😸)果与有关试点制度安排(pái )相向而行。依法支持劳动者关于(yú )第三人承担民事赔偿责任的请求(qiú ),明确第三人的侵权(🐌)责任不因劳(láo )动者获得新就业形态(🍠)人员职业伤害保障待遇而免除或者(🛃)减轻,筑牢职业安全“防护网”。 法院(🤕)生效裁判认为,本案主(zhǔ )要争议焦点(🗨)为案涉保险事故是否(fǒu )属于雇主责(🦕)任险附加个人第三者(zhě )责任险的保险责任范围,即外卖(mài )骑手阚某办理健康证明是否属于(yú )保单“特别约定”载明的(🖲)从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(👑)保险人业务有关工作”,应当结合被保(⚽)险人经营范围、劳动者工种、所从(😒)事有关工作(zuò )对于其完成业务工作(⛰)的必要性以(yǐ )及是否受企业指派等(🤡)因素综合考(kǎo )量。《中华人民共和国食品安全(quán )法》第四十五条规定,从事接触(chù )直接入口食品工作的食品生产经(jīng )营(🐸)人员应当每年进行健康检查,取得健(⛪)康证明后方可上岗工作。因此,健康证(🌖)明是包括餐饮外卖配送人员在内的(🆗)餐饮工作(zuò )人员必须办理的证件,是(🧐)否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要(💙)工作紧(jǐn )密相关,直接影响其后续能否实(shí )施接单配送行为。另外,本案中(zhōng )阚某(💜)前往定点医院办证亦是受某(mǒu )餐饮(🍺)配送公司指派。因此,阚某(mǒu )办理健康(📑)证明应当属于从事与某餐饮配送公(🕷)司业务有关工作,在此过程中发生的(🏮)致人损害事故属于案涉附加个人第(🕷)三者责(zé )任险保险责任范围,某保险(🐩)公司(sī )应当依照保单约定赔付某餐饮配(pèi )送公司保险金。 从“落脚”到“扎根”如(🎥)何解好“用人”难(nán )题? 上海市企(📞)业走出去综合(hé )服务平台静安服务(🦍)点揭牌。(静安区新闻办供图) 当日(🐼),“全球服务商计划”服务生态共建系列(🧞)活动——“高质量出海大(dà )会”在上海(🕵)静安区举行。静安区(qū )委副书记、区长翟磊表示,当前(qián ),全球产业链供应链加速重构,越来越多企业走出国门。静安区(👮)(qū )正主动对接上海企业出海“总门(mé(🗨)n )户”建设,以“全球服务商”计划为战略抓(🥊)手,助力企业高质量“走出去”。 美国(📻)玩具协会近期对400多家企业的调查显(🐟)(xiǎn )示,超过80%的受访企业因关税影响(xiǎ(🔌)ng ),正在推迟或取消订单;近五成(chéng )受访企业认为,关税政策将导致(zhì )它们在数月内破产。