剧情简介
法院生效裁判认为(🦇)，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨(🚡)某是否存在劳动关系。《中华人民(mín )共(🍨)和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位(😖)自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(🔺)法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是(shì(💣) )支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(🍬)公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须(😁)选择(zé )该公司绑定，并经(jīng )公司审批(⛽)。杨某在工作过程中需要服从某运输公司(🙇)安排，某运(yùn )输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(🐟)主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨(yáng )某按(☝)月结算工资，某运输公司确认杨某基(💋)本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨(🎪)某(mǒu )主要经济来源。其(qí )三，杨某从事(⭐)的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(⛽)业务组(zǔ )成。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(⬜)理，应当认定双方存在劳(🤶)动关系(xì )。 密歇根大学(xué )经济学和公(🦆)共政策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一(🕥)步指出，关税政策如果继续下去，将(jiāng )给美(🤨)国经济带来一(yī )个充满不确定性的(💬)未来，也将全方位地改变美国人的经济生(🍚)活(huó )。 会议现场。 上海市基督教两会供图 典型意义 这一系列变(👳)化背后，释放出积极信号。 从企业层面看(kàn )，工商银行1097亿元的大(👉)手笔分红规模拔得头筹。建设银行、(🦎)中国移动、中国石油等数(shù )十家公司分(🙇)红超百(bǎi )亿。
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