剧情简介
《售后服务 无理由退货服务规(guī )范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规(🦓)定了售后服务无理由退(tuì )货的条件、流程、服务监督与(💈)评价等内容，适用于采用非现(xià(💎)n )场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准(🌷)(zhǔn )的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货，保护消费(💀)者(zhě )合法权益，营造更加良好(🚽)的消费环境。 第二，依法审(shěn )理涉新就业形态责任保险合(🧑)同纠纷案件，案例2“某餐饮配送(sòng )公司诉某保险公司责任保(🔚)险合同纠纷案”明确，认定是否属(⬇)于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合(👲)同约定的具体理赔情形，结合法(fǎ )律规定、企(qǐ )业经营范围(💃)、劳动者从业类型、从事有(⏯)关行为对于完成业(yè )务工作的必要性及是否受企业指派等(😋)因素综合考(kǎo )量。鼓励企(qǐ )业(😈)通过购买商业保险，保障遭受(🔜)职业伤害的新就(jiù )业形态劳动(🍇)者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获(🐈)得救济，分散企业风险，推动新业态经(jīng )济健康规范(fàn )发展。 (🈹) 法院生效裁判认为，本案主(🖋)要争议焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责任险附加个(🛰)人第三者责(zé )任险的保险(xiǎ(🤑)n )责任范围，即外卖骑手阚某办(🥈)理健康证明是否属(shǔ )于保单“特(📄)别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作(zuò )”。认定“被保险(🈹)人业务有关工作”，应当结合(hé )被保险人经(jīng )营范围、劳动者(🦁)工种、所从事有关工作对于(😿)其完成业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等因素综(🎓)合考量(liàng )。《中华人(rén )民共和国(⚫)食品安全法》第四十五条规定(🈯)，从事接(jiē )触直接入口食品工作(🕋)的食品生产经营人员应当每年进行健(jiàn )康检查，取得健康(👓)证明后方可上岗工作。因此，健康证明是(shì )包括餐饮外卖配送(👖)人员在内的餐饮工作人员必(🕍)须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(🆔)(mì )相关，直接(jiē )影响其后续能(🚔)否实施接单配送行为。另外，本(⛴)案(àn )中阚某前往定点医院办证(👭)亦是受某餐饮配送公司指派。因(yīn )此，阚某办理健康证明应(➰)当属于从事与某餐饮配(pèi )送公司业务(wù )有关工作，在此过程(🐞)中发生的致人损害事故属于(〰)案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(yī(♍)ng )当依照保单(dān )约定赔付某餐(🍎)饮配送公司保险金。 不少(🚄)中小(xiǎo )企业主反映，关税给他们(🚛)带来严重的财务负担，直言“熬(áo )不过美国政府所说的所谓(🥛)‘短期阵痛’”。 澎湃新闻记(jì )者在中国知网查询该论文看到，该论文在线公开时间为(🙎)2017年11月29日，论文作者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静(jìng )。该论文(🤰)于2017年6月发布在《实用妇科内分(🚩)泌》电子杂志。 “本次活动既是传统的‘面对面’，也可以称(🤲)得上是一次(cì )职业教育的微论坛。”陈群表示，希望民盟盟员(🤰)(yuán )更全面更深(shēn )入地了解民盟历史，以民盟先贤为榜样，把个人奋斗和服务社会有效结合(📻)起来，在推动民盟事业发展中实(shí )现个人价值。同时，找准建言(🃏)献策的切入点，积极参与民盟(🎢)(méng )开展的课题研究，立足自身实践和专业特长参政履职，形(xí(🍓)ng )成更高质量的研究成果。 创业礼包让敢闯敢(gǎn )试的创(🌝)业者(zhě )有了底气，但还有句话讲“扶上马，还要送一程”，从实验室到生产线，如何打通技术创新(🌘)与市场应用的(de )“最后一公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚(🚺)钱的机(jī )器人”是怎样炼成的(🏭)。
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