剧情简介
基本案情(qíng ) 总监制丨肖振生 张(🤬)巍 法院生效裁判认为，本案(🚕)主要争议焦点为某运输(shū )公司(🎋)与杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与(🖊)劳动者建立劳动关系”，据此，人民(🐜)法院应当根(gēn )据用工事实认定(🚥)企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳(láo )动(💱)管理。本案中，其一，某运输公司确(🛹)认杨某在(zài )某平台注册的账号(🌪)须选择该公(gōng )司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某运输公司存在(🔜)对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理(🈺)行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输(🤺)价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结(jié )算工资(🕟)，某运输公司确认杨某基本每天(🔦)都有接单(dān )，相关运输收入构成(🍟)杨某主要(yào )经济来源。其三，杨某(🙄)从事的是混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(😾)公(gōng )司与杨某之间存在用工事(😠)实，构成支配性劳动管理，应当认(🕍)定双方存在劳动关(guān )系。 港口卡车运输协会首(shǒu )席执行官马特·(🕚)施拉普表示，关税政策若继续下(👝)(xià )去，将严重影响整个物流行业(🐿)，“卡车公司将失去业务，仓库也没(🍀)有存储业务(wù )，甚至连码头装卸工也没有那么多工作了”。 从美国国(🚌)内经济层面分析，关税政策导致(💪)企业推迟投资决策，也导致消费(🍍)者(zhě )信心急剧下滑，民众对美国经(jīng )济陷入衰退的担心日益增加。 全球大型商品(pǐn )浆生产商书赞(🍓)桉诺中国业务与战略全球执行(🈚)副总裁及亚洲区业务管理总裁(🌬)马欣(xīn )荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露，书赞桉诺深耕中(zhōng )国市场四十(✝)余年的战略布局正(zhèng )迎来新一(💘)轮升级。(书赞桉诺供图) 另一(🚮)方面，增强资本市场吸引力。前海开(kāi )源基金首席经济学家杨德龙认为，上市公司拟大(dà )额分红一定程(👳)度上有助于提高A股的投资吸引(🌪)力，实现企业和投资者共赢。 (🈳)“现在的状态是：停下来，观望”
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