新就业形态劳动者工作(zuò )时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法(fǎ(✌) )实践中,认定是(👙)(shì )否属于相关责任保险中约定的“业务有关工(gōng )作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结(💐)合法律规(guī )定(🗒)、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必(🍔)要性及是否受(🉐)企业指派等因素综合考量。设(shè )置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的(🎮)是分散新就(jiù(🚈) )业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险(xiǎn ),保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业(💥)是否建立劳(lá(🤒)o )动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买(🖨)雇主责任险、(💱)第三者责任险等商业保险(xiǎn ),保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳(📈)动者执行工(gō(🎡)ng )作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救(jiù )治或者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合(🦐)作企业风险(xiǎ(🧦)n ),推动新业态经济健康规范发展。 第一,参照适用新就(jiù )业形态劳动争议专题(🐃)指导性案例认(🥂)定标准,案例1“某运输公(gōng )司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货(huò )车司机之间(😼)存在(zài )用工事(👽)实、构成支配性劳动管理的,应当认(rèn )定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益(🚽)。 第四,妥善(👬)审理劳动者执行工作任务致人损害案件,案例(lì )4“陈某诉张某、某物流公司、某(🐍)保险公司等非(🎎)机动车交通事(shì )故责任纠纷案”,明确受害人请求将承保商(shāng )业保险的保险公(gō(🐅)ng )司列为共同被(🖱)告的,人民法院应予准许;保(bǎo )险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿(🆚)(cháng )的条件已成(⛵)就的,人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿(cháng )责任。保险赔偿金不足部分,受(🦃)害人依据民(mí(✝)n )法典第一千一百(bǎi )九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解(jiě )释(一)第十五(⏱)条第(dì )一款请(🕒)求指派工作任(🚏)务的企业承担侵权责任(rèn )的,人民法院应予支持;企业有证据证明劳动者致人(🕣)损害的(de )行为与(🥅)执行工作任务无关的除外。 在深圳宝安机场的国(guó )际货站,一家机器人企业(✊)正在调试他们(🚡)的机(jī )器手,测试这款(kuǎn )机器手产品是否可以在机场货物分拣场景中(zhōng )使用。 (🌃) 图为:古韵(🚻)演绎吸引游客(🌕)。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图 回顾历史,1950年7月,以吴耀宗为首的一批教会知名人(🅿)士(shì ),在上海联(🐴)名发表题目为《中国基督教在新中国建设中努力(lì )的途径》的三自革新宣言,号召(🌘)中国基督徒(tú(🤫) )独立自主,按“自治、自养、自传”的三自原则办教会。 “全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安(😟)区新闻办供图(🙋)(tú )) 42家上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化(huà )行业以千亿分(🎗)红规模紧随其(🔅)后。