剧情简介
案例1 “我相信，随着各项扩消费(fèi )政策持续发力，消费将继续(xù )呈现平稳发展态势，我国超大规模市场(💿)的活力和(hé )潜力将进(🙏)一步释放。”盛秋(qiū )平说(🚳)。 这个“五一”假期，文旅消费迎来了新一轮热潮。各地纷纷上(shàng )新丰富多彩、沉浸式文旅体(👞)(tǐ )验场景，为假日消费(⭕)市场注入新活力。 (🍆)会议现场。 上海市基督教两会(huì )供图 在深圳宝安机场的(de )国际货站，一家机器人企业正在调试他们的机器(qì )手(🆎)，测试这款机器手产品(🤲)是(shì )否可以在机场货(🙌)物分拣场景中使用。 新就业形态人员职业伤害保障试点(diǎn )工作开展以来，劳动者权益(yì )保(🕗)障水平进一步提高，平(⬛)台企业经营风险有效(🚢)分(fèn )散，凸显社会保险(😴)制度的兜(dōu )底性。党的二十届三中全会(huì )通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推(tuī )进(🐬)中国式现代化的决定(🐻)》提(tí )出，健全灵活就业(🐢)人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推(tuī )动健全新就业形态人员社保(bǎo )制度(🎼)，扩大新就业形态人员(🐨)职业伤害保障试点范(⛑)(fàn )围，进一步保障“职有(⏬)所安(ān )”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔(péi )偿案件时(🤡)，应当充分考虑新(xīn )就(🐝)业形态人员职业伤害(🈶)保障的制度功能，案件处理结果应当与有关试点制度(dù )安排相向而行。 新就业(yè )形态劳动者工作时间、工作地(👽)点、工作内容相对(duì(🔕) )灵活，司法实践中，认定(🍛)是(shì )否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(de )具体理赔情形，结(🚙)合法律规(guī )定、企业(🚣)经营范围、劳动者从(🕉)业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(bì )要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。设置雇主责任险、第(🆘)三者责任险等(děng )商业(💂)保险，目的是分散新就(⌚)(jiù )业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不(bú )论劳动者与企(📳)业是否建立劳(láo )动关(💍)系，企业是否参加新就(⚪)业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过(guò )购买雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业保险，保障遭受职业伤(💦)害的新就业形(xíng )态劳(❔)动者及因劳动者执行(🍃)工(gōng )作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(qǐ )业和平台用(🐁)工合作企业风险(xiǎn )，推(🚜)动新业态经济健康规(🏺)范发展。
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