剧情简介
法院生(🤗)效裁判认为，本案主要争议焦点为(🐺)某运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第(🕶)七条规定：“用人单位自(zì(🧖) )用工之日起即与劳动者建(⏺)立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支(👅)配性劳动管理。本案中，其一(🔂)，某运输公司确认杨某在某(mǒu )平台(🖐)注册的(de )账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服(🦑)(fú )从某运输公(gōng )司安排，某(💛)运输公司存在对杨某进行(😱)扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨某按月结(🕦)算工资，某运输公司确认杨(🤫)某基本每天都有接单，相关运输收(🔑)(shōu )入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是(shì )混凝土运输工作，属于某(🚨)运输(shū )公司的业务组成。综(🦈)上，某运输公司与杨某之间(🥣)(jiān )存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。 这场(chǎng )真金白银的“红包雨”，规模大、(🤺)力度强、节奏稳，正在重构(💃)A股的(de )价值锚点。 屋子不大，作用(🍼)可不小，大规模跟投资人的(de )见面会每周有一次(cì )，小规模的(de )见面会几乎天天(💼)都有。 在浙江嘉兴海宁(📯)世界(jiè )花园大会上，绣球、(🗄)月季、(🎆)杜鹃等数百个稀有品种、一万多种花卉竞相绽放，给游客带来美轮美奂的体验。 全球大型商品浆(🎀)生产商书赞桉诺(nuò )中国业(⛎)务与(yǔ )战略全球执行副总裁及亚(🥫)洲区业务管理总裁马欣(xīn )荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露(lù )，书赞桉诺深耕(🥦)中国市场四十余年的战略(🌶)布局正(zhèng )迎来新一轮升级(🏇)。(书赞桉(♋)诺供图) 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(🏵)民共和国劳动合同(tóng )法》第(🕶)七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之(📨)日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人民法院(yuàn )应当根据用工事实认定(🚃)企业和劳动者的法律关系(🐷)(xì )。而劳动关系的本质特征是支配(🆙)性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审(🍝)批。杨某(mǒu )在工作过程(chéng )中(🤵)需要服从某运输公司安排，某运输(⬆)公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(🏠)均不具有自主决定(dìng )权。其(🏸)二，某运输公司与杨某按月结算工(👯)资，某运输公司确认杨某基本每天都(dōu )有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的(🐁)(de )是混凝土运(yùn )输工作，属于(🛣)某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(🛅)在(zài )劳动关系。
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