案例4 互联网平台及数字技(jì )术要素的加入一定程(ché(🎧)ng )度上改变了传统劳动(dòng )管理方式,但未改变(biàn )劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(☝)有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点,支(zhī )配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本质特征(🐛)。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐(xú )某申确(💭)认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案(📫)”、《最高人民法院关于为稳(wěn )定就业提供司法服务(wù )和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(💤)会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故(gù )此,认定企业(🐽)与网约(yuē )货车司机之间是否存(cún )在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否(👛)通过制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管理,司机能否自主决定运(yùn )输任务、运输价格,劳动报酬(🥤)是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部(bù )分等要素,存在(🥟)用工(gōng )事实、构成支配性劳(láo )动管理的,依法认定双方存在劳动关系。 建筑材料类国家标准 (🌠) 首先,“五一”假(jiǎ )日,上海推出的夜游(yóu )产品延长了消费时间(jiān )。吴淞口国际邮轮港《大闹天宫》主题烟(🧔)花和无人机秀、上海海昌海洋公园烟花盛典、金山城市沙滩国际音乐(lè )烟花秀、“临港时刻(kè )·(🥣)时光之戒”光影秀(xiù )和上海国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一批“点亮夜空”项目集中推出,既满足了游(🥎)客(kè )情感共鸣的需求,也(yě )显著带动了活动周边(biān )的住宿业态。其中,金山沙滩烟花秀登上抖音同城(🗂)热点事件TOP5,金山滨海地区5月2日当天酒店客房入住率87%,金山嘴(zuǐ )渔村乡村民宿入住率(lǜ )达92%。 统计显(😾)示,在行业层面,关税不仅没有带来制造业回流,反而加重了原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药(🐲)品原料依赖(lài )进口,文具、服装、电子产品等多个行业企业主坦言,难以在本土寻找替代供应链。 (😠) 2025年第一季度,美国个人消费支出增长明显(xiǎn )放缓。 马欣荣特(tè )别提到,在生活用纸(zhǐ )领域,书赞(⛑)桉诺联合中国客户首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品,助力客户提升盈利水平(píng ),这一创新也推动(🙄)了(le )中国生活用纸行业转(zhuǎn )型升级。 分红正从业绩的附属决策,逐步转变为上市公司治理与市场(🚸)沟通的重要一环。在制度引导与市场(chǎng )期待的共同作用下,A股的回报机制正在变(biàn )得更加清晰、有(⚫)序,也为投资者提供了新的评估维度。