剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司(🐨)与杨某是否存在(zài )劳动关(🐽)系。《中华人民共和国劳动合(🏢)同法》第七条规定(🕵)：“用人单(🍧)位自用工之日起(🀄)即与劳动者建立劳(láo )动关(💐)系”，据此，人民法院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认杨某在某平台注册的账号须(xū )选择该公司绑定，并经(🏓)公司审批。杨某在工(gōng )作过(🥖)程中需要服从某(😁)运输公司(🧣)安排，某运输公司(🈹)存在对杨(yáng )某进行扣罚等(💁)劳动管理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单，相关运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源。其三，杨某(🚑)从事的是混(hún )凝土运输工(🥞)作，属于某运输公(🕤)司的业务(😯)组成。综上，某运(yù(🌉)n )输公司与杨某之间存在用(🌝)工事实，构成支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方存在劳动(dòng )关系。 关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据张某(mǒu )在某订餐平台的骑手基础档案信息载(zǎi )明其所在的“代理商”为某物流公司，某(🚎)物(wù )流公司向张某发放工(🎭)资等事实，应当认(⏹)定张某接(🆕)受某物流(liú )公司(🌲)劳动管理，交通事故发生时(🏾)张某系执行(háng )某物流公司工作任务；某物流公司对(duì )保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。 同花顺数据显示(shì )，截至4月30日收盘，共有5365家A股上市公司(sī )披露2024年年报，其中3600余家公布分红预案，占公(👌)(gōng )布年报企业总数近七成(🈲)。 创业礼包让(🔺)敢闯敢试(💕)的创业(yè )者有了(🏈)底气，但还有句话讲“扶上马(🙀)，还要(yào )送一程”，从实验室到生产线，如何(hé )打通技术创新与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样(yàng )炼成的。 外卖骑手冯某骑行电动自行车(chē )进入上海市某小(🌈)区时，左手持手机放在车把(🅱)上，通过进出(chū )口(🈴)处被正在(🙉)关闭的电动门撞(⤵)及车辆后部，倒(dǎo )地受伤，经(🐶)医院诊断为颈部脊髓损伤(shāng )等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源(yuán )社会保障局作出职业伤害确认结论书(shū )，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就(jiù )业形态就业人员职业(yè )伤(♌)害保障办法(试行)》第十条第(👒)一款第(dì )一项、(🚄)《上海市新(💸)就业形态就业人(🔄)员职业伤(shāng )害保障试点实(👲)施办法》第十二条第一(yī )款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤(shāng )害。冯某伤情经上海市某区劳动能力(lì )鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海(hǎi )市社会保险事业管理(lǐ )中(🔗)心核定冯某鉴定检测费、(⛷)一次性伤(shāng )残补(🧑)助金，由某(💅)保险公司向冯某(🛩)支付，摘要(㊗)(yào )为“职业伤害保(🐔)障待遇”。此后，冯(féng )某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。 作为(wéi )民营经济总量连续多年领跑全国的省(shěng )份，广东的民营企业面临哪些发展困境？地(dì )方政府如何精准施策(cè )助企纾(📡)困？在培育新质生产力和(😝)突破(pò )“卡脖子”技(🐨)术方面又(🕓)有哪些创新举措(🏠)？带(dài )着(🖌)这些问题，我们的(🍭)记者在深圳等地(dì )进行了调研采访。 国际货币基金组织前首席经济学家、2024年诺(nuò )贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯(sī )隆管理学院教授西蒙·约翰逊撰文指出，美国政府最新的关税政(zhèng )策是(🥝)一场近在眼前的“国家灾难(🔲)”。 目前看来，有的上市公(🧤)司还提前对未来(🚣)(lái )分红做(🍏)好安排，分红频次(🍍)明显提高。如华力创通公告称，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润(rùn )为正的情况下，每年股东现金分红比(bǐ )例不少于可供分配利润的10%。
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