剧情简介
法院生效(📗)(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存(🍮)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单(🔱)位自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(⛅)当根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律(🚞)关系。而劳动关(guā(🕑)n )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(🐊)，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号须选择该公司绑(🙅)定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(🐍)，某运(yùn )输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对(🤕)运输任务、运输(shū )价格均不具有自主决定权(❌)。其二，某运输公司(🚝)与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(🎧)本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三(🏢)，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组(zǔ )成(⚾)。综上，某运输公司与杨某之间(jiān )存在用工事实，构成支配性劳动(🗾)管(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关系。 拉罗(🐗)科：“进入六月，你(🔱)会看(kàn )到更多我们以前习惯在网上买的很(hě(🧢)n )便宜的商品遭受冲击，比如快时尚产品、比如亚马逊上的商品(🌔)。原因在于，小企业没办法提前大量进货、囤货(huò )。美国七月份的(🈚)‘开学季’是一个(gè )关键节点，父母开始给孩子购买校(xiào )服和(🚪)学习用品，书包、笔记本等，所有文具的价格都(📿)会受到影响。” (🍐)案例1 针对该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电(🐞)山东大学齐鲁医(yī )院，该院一工作人员表示，医院已经关注到了(🥠)该事件，正在调查中，有调查(chá )结果后会向公众发布。 5月3日，游(🐔)客在上海街头合影。今年“五一(yī )”假期天气晴好(🏊)，市民游客出游热(🎙)(rè )情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡(🌜)点人流如织。中新(👙)社记者 殷(yīn )立勤 摄 法院生效裁判认为，本(🙄)(běn )案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(🐑)华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人(rén )单位自用工之(🛐)日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人民法(🥠)院应当(dāng )根据用(🧚)工事实认定企业和劳动者的(de )法律关系。而劳动(💛)关系的本质特征(zhēng )是支配性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公(👙)司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(🗄)审批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运输公司安排，某运输公(🐍)司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(🚢)(yáng )某对运输任务(🕚)、运输价格均不具有(yǒu )自主决定权。其二，某运(👚)输公司与(yǔ )杨某按月结算工资，某运输公司确(què )认杨某基本每(🌴)天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(🈹)事的是混凝土运输工作，属于(yú )某运输公司的业务组成。综上，某(🐗)(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实(shí )，构成(🖖)支配性劳动管理(🐟)，应当认定(dìng )双方存在劳动关系。
猜你喜欢