剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(diǎn )为案涉保险事故是否属于雇主责(🐲)任(⛷)险附加(jiā )个人第三(🗺)者(🔯)(zhě )责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险(xiǎn )人业务有关(guān )工作”。认定“被保险(🥚)人(😐)业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成(chéng )业务工作的必要性以及是否受企业指派等(🚩)(dě(📪)ng )因素综合考(kǎo )量。《中(🥈)华(➡)人民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员(yuán )应当每年进(jìn )行健康检查，取得健康证(🕘)明(🅱)后方可上岗工(gōng )作。因(😺)此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办(bàn )理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手(shǒ(🍞)u )主(🦄)要工作紧(jǐn )密相关(🔴)，直(⏲)接影响其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配(pèi )送公司指派(pài )。因此，阚某办理健康证明(⛹)应(🌲)当属于从事(shì )与某餐(🍁)饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案(àn )涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某(🐄)保(🎀)险公司(sī )应当依照(🌚)保(🏩)单约定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。 典型意义 由于关税影响，5月份该港已有17个航次(cì )、22.4万个集装(zhuāng )箱被取消。而到6月份，已确(🤛)认(😸)有12个航次被(bèi )取消。 (🍱) 案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，应当认定存在劳动关系——某运(yù(👞)n )输(🤶)公司诉杨(yáng )某劳动(🍄)争(🙊)议案 案例2 是否属于新就业形(xíng )态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情(qíng )形，结合相(xiàng )关行为对于完成业务工作(🔏)的(🤘)必要性等因素(sù )综合(💚)审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案 统计显示，在行业层面，关税不仅没有带(dài )来(🐁)制造业回(huí )流，反而(🎑)加(😕)重了原材料依赖型行业的生存(cún )压力。美国30%的药品原料依赖进口，文具、服装、电子产品等多个行业企业(yè )主坦言，难以在本土寻找替(♍)代(🍷)供应链。 美国最大(🗒)集装箱接收港——洛杉矶港的数据显示，预计5月4日至10日的一周，到港集装箱数量同比下降35.91%。 美国玩(wán )具协会近期(qī )对400多家企业的调(🔔)查(🆙)显示，超过80%的受访企业(yè )因关税影响，正在推迟或取消订单；近五成受访企业认为，关税政策将导(dǎo )致它们在数月内破产。 案例4 (⤵)全(㊗)球(qiú )大型商品浆生产(🔕)商书赞桉诺中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透(tòu )露，书赞桉(ān )诺深耕中国市场(👯)四(💰)十余年的战略布局正迎(yíng )来新一轮升级。(书赞桉诺供图)
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