法院生效(🎧)裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系(xì(👪) )。《中(zhōng )华人民共和国劳动合同法》第七条规定:(📉)“用人(🚟)单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”,据(🎗)此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(🏘)系的本质特征(zhēng )是支配性(xìng )劳动管理。本案中,其一(👟),某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(gōng )司绑定(dìng ),并经(🥦)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(🔯)公司(💞)安排,某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚(fá )等劳动(🗒)管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输(🌋)公司与(yǔ )杨某按月(yuè )结算工资,某运输公司确认杨(📩)某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要(yào )经济来(lái )源。其三,杨(🙊)某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司(🌁)的业(🃏)务组成。综上,某运输公(gōng )司与杨(yáng )某之间存在用工(🎼)事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。 法院生效(xià(🚢)o )裁判认为(wéi ),《中华人民共和国保险法》第六十五条规(📳)定,“保险人对责任保险的被保险人(rén )给第三(sān )者造成的损害,可以依照法(⏬)律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔(🐾)偿保(🖥)险金。”“责任保(bǎo )险(xiǎn )是指以被保险人对第三者依法(🤭)应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的(de )雇主责任(rèn )险所(🏗)包括的“个人责任保险”,保障范围是骑手造成的第三(🅱)者损失,以骑手或其(qí )用工单(dān )位等被保险人对第三者依法应负的赔偿(📌)责任为保险标的,属于明确的财产保险中责任(🌃)保险(🌟)(xiǎn )类别。依(yī )据前述规定,保险人可以直接向该第三(🐰)者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保(bǎo )险化解社会矛盾纠纷(🕎)功能考虑,判令某保险公司在本案中直接向陈某赔(🧔)偿保险金。 案(àn )例3 1955年4月25日至29日,上海市基督教举行第一次代表会(🔈)议,会上成立上海市基督教三自爱国运动委(wě(📼)i )员会(🥧),引(yǐn )导上海的同工同道走上爱国爱教的三自道路(⚽)。 郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作(zuò )人员 刘凯鹏:针对“五(⌚)一”假(🔁)期的大客流,我们设置了多个临时停车场,增加了临(👤)时服务(wù )岗位300余(yú )人。同时,营业时间延长至13个小时,单日的演出场次也增(🏫)加到200场以上,让观众在整个假期(qī )的观剧(jù )体(😹)(tǐ )验(📯)能够得到有效提升。 分红正从业绩的附属决策(🦇),逐步转变为上市公司治理与市场(chǎng )沟通的重要一环。在制度引导与(🦑)市场(🔆)期待的共同作用下,A股的回报机制正在变得更加清(🐡)晰(xī )、有序(xù ),也为投资者提供了新的评估维度。 基本案情 素材(🥄)来源丨环球资讯广播《环球深(shēn )观察》