(🤘)新就(jiù )业形态劳动者(🚘)工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作(zuò )”,应(🌽)当(🧢)依据保险(xiǎn )合同约定(🚯)的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营(yíng )范围、劳动者从业(yè )类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(⛎)要性及是否受企业指派(🖊)等(děng )因素综合考量。设(🤜)置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分(fèn )散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障(🐖)劳(😕)动者、受害(hài )人权益(📊)。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业(yè )是否参加新就业(yè )形(xíng )态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过(🚀)购买雇主责任险、第三(🏉)者(zhě )责任险等商业保(🙍)险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治(zhì(💋) )或(🔣)者经济补偿等,分散平(😯)台企业和平台用工合(➰)作企业风险,推动新业态(tài )经济健康规范发(fā )展(zhǎn )。 第二,依法审理涉新就业形态责任保(🐍)险合同纠纷案件,案例2“某(💕)餐饮配送公司诉某保(🗒)险公司责任保险合同纠纷案”明确,认定是否属(shǔ )于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依(yī )据保险合同约(🈶)定(🚵)的(de )具体理赔情形,结合(📁)法律规定、企业经营(🗾)范围、劳动(dòng )者从业类型、从(cóng )事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指(📺)派等因素综合考(kǎo )量。鼓(🛬)励企业通过购买商业(🖇)保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时(shí )获得救济,分(🐻)散(👹)企(qǐ )业风险,推动新业(🌱)态经济健康规范发展(🔎)。 郑州市(shì )只有河南·戏剧(jù )幻城景区工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的大客流,我们(🔋)设置了多(duō )个临时停车(🐣)场,增加了临时服务岗(🔷)位300余人。同时,营业时间延长至13个小(xiǎo )时,单日的演出场次也增加到200场以上,让观众在整个(gè )假期的观剧体验能(néng )够(🌉)得到有效提升。 上海(🤧)“五一”假日住宿业交出(🎉)(chū )一份亮眼的成绩(jì )单,主要源于多方因素共同作用的结果。 5月3日,游客在上海新天地(dì(⏬) )街头一边看书、一边享(🌿)受户外生活。今年“五一(📇)”假期天气晴好,市民(mín )游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡(kǎ )点人流如织。中新(xīn )社记者 殷立勤 摄(🚉) 统计显示,在行业层(🚙)面,关税不(bú )仅没有带(🎗)来制造(zào )业回流,反而加重了原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品原料依(yī )赖进口,文(🗒)具、服装、电子产品等(🦋)多个行业企业主坦言(😽),难以在本土寻(xún )找替代供应链。 为何对美国而言,这是一场“国(guó )家灾难”? 在(zài )深圳,这只是个开始,继首批(🏙)30个应用场景成功对接后(🤫)(hòu ),深圳国资系统(tǒng )正(📼)在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即将推出,为(wéi )更多民营企业提供宝(🦖)贵的实测机会。 杨某(🐞)在某运输公司从事混(🔪)凝土(tǔ )运输工作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先(xiān )通过微信群接受某(mǒu )运输公司派单,后在某平台注册(💖)账号绑定该公司,由(yóu )该(🥈)公司审批通过(guò )之后(🏠),通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是(shì )否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬(📗)。杨某与某运输公司产(🎿)生(shēng )争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁(cái )裁决杨某与某运输(shū )公司存在劳动关系。某运输公司不服(🛬)仲裁裁决,诉至法院。