冰冻三(🚣)尺非一日之寒,美国未能及时有效应对新冠(guàn )疫情绝非偶然。在疫情暴发(🚑)前的很长时间里,美(😐)国公共卫生机构的预算和(hé )人员都在持续萎(wěi )缩。据美国媒体报道,美国国家卫生官员协会(⛽)表(😐)示从2008年到疫情(qíng )暴(🦉)发前,美国地方公共卫生机构经历了近6万人的裁员、失(shī )去了近1/4的劳动(♿)力(lì ),美国疾控中心(📨)的预算较2003年时削减了30%。 要顺应新一轮(lún )科技革命和产业(yè )变革,全面(🌻)提升劳动者素质。这(🔷)是中国工人阶级作为“最进步的阶级”始(shǐ )终走在时代前列的必然要求。要紧紧围绕实施科教(🧚)兴(😴)国战略、人才强国(🌩)战略、创新驱动发展战略,深入实施职工素质建(jiàn )设工程,深化产(chǎn )业工(🆎)人队伍建设改革,广(🛄)泛开展劳动和技能竞赛,引导广(guǎng )大劳动者终身学(xué )习、不断提高自身素质,努力建设一支(🕠)知识型、技能型、创新型的劳动者(zhě )大军。 1.问:《关于新冠疫情防控与病毒溯源的中方(🐖)行(✔)动和(hé )立场》白皮书(🛫)发布的背景和主要内容是什么? 段先军(jun1 ) 北京城建集团有(yǒu )限责任(🌂)公司国际事业部副(⏺)经理,正高级工程师 (一)美国(guó )未能及时有效应(yīng )对疫情 陈春光 北京市城市照明管(⬜)理中心安全总监、华灯班班长,高级(jí )工程师 要着眼推进共同富裕,稳步增进广(guǎng )大职工(😶)和劳动群(qún )众福祉(🍤)。共同富裕既要依靠广大劳动者来实现,又要体现(xiàn )到广大劳动者身(shēn )上(🎑)。要坚持以人民为中(🍄)心的发展思想,创造更加良好的就(jiù )业和劳动条件,推进高质量就业,有序提高劳动、技能、(🌞)知(🥀)识、创新等要素在收入分配中的权重,不断增强广大职工和劳动群众的获得(dé )感幸福感安(🈷)全感(gǎn )。