剧情简介
2025年“五一”假日，上(🤚)海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海(🏏)黄浦(pǔ )江景。李佳佳摄 编辑丨林维(wéi ) 一审法院判决(🍨)确认杨某与某(mǒu )运输公司存在劳动关系。某(🤪)运输公司不服，提起上诉。二审法(fǎ )院判决驳回(💖)上诉，维持原判(✈)。 盛秋平介绍称，今年以来，商(shāng )务部坚决(🧒)贯彻落实党中央、国务(wù )院决策部署，大力实(📝)施提振消费专项行动，加力扩围开展消(xiāo )费(🏝)品以旧换新，推动商品消费提(tí )质升级，促进服务消费高质量(⛵)发(fā )展，办好全国精品首发季等促消费活动(😧)，成功举办了第五届消(xiāo )博会，推动消费持续扩(🏏)大。一季(jì )度，社会消费品零售总额同比增(zēng )长4.6%，增速比上年(🐤)全年加快1.1个百分(fèn )点。特别是3月份增长5.9%，创去年(➖)以来月度最快增速。消费贡献(xiàn )率达到了51.7%，比(💀)去年全年提高7.2个百(bǎi )分点。 5月3日，游客在上海街(jiē )头合影(🤠)。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情(💊)高涨(zhǎng )，上海的著名旅游景点、网红打(dǎ )卡点(😱)人流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄 法院(⛵)生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(🈯)存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(✖)》第(dì )七条规定：“用人单位自用工之(zhī )日起即与劳动者建立(🚪)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(yòng )工事(😤)实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关(💭)系的本质特征是(shì )支配性劳动管理。本案中(➡)，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(👇)司绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程(🤑)中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某进行(🎞)扣罚等劳动管理行为。杨某对运(yùn )输任务、(⬆)运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二，某运输(🚒)公司与杨(yáng )某按月结算工资，某运输公司确(🕣)认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(🔱)(jì )来源。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输工(😝)作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🌃)存在用工事实，构成(chéng )支配性劳动管理，应当(🈷)认定双方(fāng )存在劳动关系。
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