剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公(♊)司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第(🕉)七条规定(dìng )：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建(🐰)立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据用工事实认定企(💚)业和(hé )劳(✝)动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(🚃)管理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认杨某在某平台(tái )注(😷)册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工(🆙)作过程中(🤺)需(xū )要服从某运输公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨某(🏉)进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运输价(😹)格(gé )均不(💀)具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资(🌙)，某运输公司(sī )确认杨某基本每天都有接单，相关(guān )运输(⌚)收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土(🚬)运输工(gō(👖)ng )作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某(🏷)之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(🛺)方存在劳动关系。 今年，深圳提出为小微科创企业提供“低(dī )成(🛃)本、高品质”的办公空间，各区(qū )都有新动作。宝安区，最新(🚽)发布了(le )17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座(zuò )，向入驻企(🐹)业提供3—(🦍)12个月的“零租(zū )金”的办公用地。 盛秋平介绍(shào )称，今年(🕷)以来，商务部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，大(📗)力实施提振消费专项行动，加力扩围开展消(xiāo )费品以旧换新，推动(🕋)商品消费提质(zhì )升级，促进服务消费高质量发展，办好全(🎞)国精品首发季等促消费活动(dòng )，成功举办了第五届消博(🤯)会，推动(dò(🚐)ng )消费持续扩大。一季度，社会消费(fèi )品零售总额同比增长(🥣)4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年(👐)以来月度最快增速。消费贡献(xiàn )率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分(👚)(fèn )点。 解决企业痛点，深圳给出(chū )的答案从来不只是(🍚)“给政策”，更(gèng )是“给机会”——把整座城市变成(chéng )创新产品(😸)的试验场(😍)。但真正要让企(qǐ )业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的(🕋)问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企(😖)业用人(rén )放心。 《旅游景区雷电灾害防(fáng )御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性(🐊)国家标准对(duì )旅游景区的雷电监测预警、建筑物(wù )和(🤖)电气电子系统等基础设施雷电防(fáng )护、防雷装置检测(🌒)以及防雷(🔙)击安全(quán )标志等作出了规范，为旅游景区雷电灾害防御(👊)提供技术支撑，标准的实施有助于避免或降低雷击造成(💠)的危害与(yǔ )影响，保障游客的生命安全。 国际货币基金组织前(🔣)首席经济学家(jiā )、2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理(lǐ(😠) )工学院斯隆管理学院教授西蒙·约(yuē )翰逊撰文指出，美(🚰)国政府最(🔄)新的关(guān )税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。 案例(🥌)1
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