2024年,一个可直接服务亿万职工群众的线上智能服务平台—(🎂)—“职工之家”APP上线运行,23个“职工急(jí )需、工会所能”的维(wéi )权服务模块不仅提供(gòng )组织建设、法律服(🎑)务(wù )、困难帮扶等多项实(shí )用功能,还涵盖技能(néng )学习、图书阅读等海量、免费、优质的内容资(🤱)源,打造找得到、靠得住、信得过的“掌上职工之家”。 工会送温暖,是“娘家人”送给广大职工特别是(🍶)困难职工的“暖心约定(dìng )”。 一方面是外(wài )部环境的急剧变化,一方面是艰巨繁重的(de )经济发展任务(🚊)。复杂(zá )的国内外经济形势下(xià ),上周,中共中央政治局召开会议,进一步提出“稳就业、稳企业、稳市(🏪)场、稳预期”,通过就业蓄水池、企业活力源、市场稳定器、预期导向标四个方面协(xié )同发力,以“四(🌤)稳”筑牢经济韧性底座。而这四个“稳”显然(rán )都与民营经济密不可(kě )分。 工人阶级跟(gēn )谁走、往哪(🆑)儿去,是(shì )方向问题,必须引导好。 创新之变,源自顶层设计的科学谋划。 各级工会广泛开展“中(🍢)国梦·劳动美”主题宣传教育,发挥工会劳模工匠资源优势,组织开展“万名劳模(mó )工匠宣讲党的创新(🔒)理(lǐ )论”、全国职工岗位(wèi )“云讲述”活动,创(chuàng )设“中国工人大思政(zhèng )课”,通过劳模工匠和一线职工现身(🏗)说法,身边人讲身边事,增强职工思想政治引领的亲和力与感染力。 前不久,全国总工会、教育部(🚦)、人力资源社会保障部、全国工商联联(lián )合印发《关于广泛实(shí )施求学圆梦行动 推进(jìn )产业工人(㊗)学历与能力(lì )提升的意见》,提出(chū )到2030年,打造不少于300个(gè )产业工人学历与能力提升项目,资助不少于(🚯)300万名符合入学条件的产业工人……