第四,妥善审(shěn )理劳动者执行工作任(🎮)务致人损害案件,案例(lì )4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司(❔)等非机动车交通事(shì )故责任纠纷案”,明确受害人请(🚄)求将承保商业(🔧)保险的保险公(gōng )司列为共同被告的,人民法院应予(🗺)准许;保险法规定或者保(bǎo )险合同约定的受害方直接向保险人(🕖)请求赔偿的条件已成就的(de ),人民法院应当判令保险(🔊)公司直接承担赔偿(cháng )责任。保险赔偿(cháng )金不足部分,受害人依据民(🍏)法典第一千一百(bǎi )九十一条第一款、民法典侵权(🏉)责任编司法解(♈)释(一)第十五条第(dì )一款请求指派工作任务的企业(🌋)承担侵权责任的,人民法院应(yīng )予支持;企业有证据证明劳动者(➰)致人损害的行为与执行工作(zuò )任务无关的除外。 (⏬) 《贸易战:集装箱不(bú )会说谎》一书的(de )作者劳瑞·拉罗科表示,未(💤)来几个月,美国(guó )消费者还将面临更大范围的涨价(🕋)和更多商品的(🏅)短缺。 数(shù )据显示,美国全国范围内物流行业从(🚾)业者有约900万人。 当(dāng )天,中国电气装备集团有限公司发起出海(🌍)企业联盟成立倡议(yì )。联盟以“构建具有全球竞争力(🖕)的中国企业(yè )出海生态,推动(dòng )中国优势产业深度融入全球价值(🕋)链”为宗旨(zhǐ ),计划通过建立打造协同出海联合体、(🍭)搭建出海企业(🍁)交流平(píng )台、加强与全球服务商的联动等方式,推(📮)动企业从“单打独(dú )斗”向“集群出海”转型。 外卖骑手冯(féng )某骑行(📦)电动自行(háng )车进入上海市某小区时,左手持手机放(🌫)在车(chē )把上,通(🛢)过进出(chū )口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部(😴),倒(dǎo )地受伤,经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后(🌡),经某企业(yè )服(💼)务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障局(🎑)作出职(zhí )业伤害确认结论书,载明:冯某受到的事故(gù )伤害,符合(⏬)《新(xīn )就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第(🏫)十条第一款第(👩)(dì )一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤(shāng )害(🙁)保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定(⬜),属于(yú )职业伤(🥁)害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上(🌝)(shàng )海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致(zhì )残程度十级。上(😋)(shàng )海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检(jiǎ(😷)n )测费、一次性(💅)伤残补助金,由某保险公司向冯某支付,摘要(yào )为“职(👸)业伤害保障待遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小(xiǎo )区物业公司赔偿(🐗)残疾赔偿金等。 这一系列变化背后,释(shì )放出积(⭐)极信号。 新就业形态劳动者工作(zuò )时间、工作地点(diǎn )、工作(🥞)内容相对灵活,司法实践中,认定是(shì )否属于相关责(🌅)任保险中约定(🚻)的“业务有关工作”,应当依据(jù )保险合同约定的具体(👁)理赔情形,结合法律规定、企业经营范(fàn )围、劳动者从业类型、(🎺)从事有关行为对于完成业务工作的必(bì )要性及是(🏠)否受企业指派等因素综合考量。设(shè )置雇主责任险、第三者责任(💗)险等商业保险,目的是分散新就(jiù )业形态劳动者职(🦐)业伤害和致第(♓)三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动(🍌)者与企业是否建立劳动关系,企业是(shì )否参加新就业形态人员职(🎬)业伤害保障试点,均鼓励企业通过(guò )购买雇主责任(🌘)险、第三者责任险等商业保险(xiǎn ),保障遭受职业(yè )伤害的新就业(🌁)形态劳动者及因劳动者执行工(gōng )作任务造成损害(♎)的第三人,及时(🔞)获得医疗救治或者经济补偿(cháng )等,分散平台企业和(🚊)平台用工合作企业风险,推动新业态经(jīng )济健康规范发展。 密(🧘)歇根大学经济学和公共政策教授贾(jiǎ )斯廷·沃尔(🤹)弗斯进一步指出,关税政策如果(guǒ )继续下去,将给(gěi )美国经济带来(🔝)一个充满不确定性的未来,也(yě )将全方位地改变美(👿)国人的经济生(🐔)活。 一审法院判决确认(rèn )杨某与某运输公司存(🛩)在劳动关系。某运输公司不服,提起上(shàng )诉。二审法院判决驳回上诉(📋),维持原判。