目前看来,有的上市公司还提前对(duì )未来分(💑)红做好安排,分红频次明显(xiǎn )提高。如(💆)华力创通公告称,未来三(sān )年内,在当年盈利且累计(✴)未分配利润为正的情况下,每(měi )年股(🥥)东现金分红比例不少于可供分(fèn )配利润的10%。 案例3 目前看来(lái ),有的上市公司还(🈵)提前对未来分红做好安排,分红频次(💗)明显提高。如华力创通公告称,未(wèi )来三年内,在当年(🌈)盈利且累计未分(fèn )配利润为正的情(🐉)况下,每年股东现(xiàn )金分红比例不少于可供分配利(🚶)润的10%。 (“三里河”工(gōng )作室) 近(🤼)日,一篇题为《针对(duì )性护理干预在子宫肌瘤围手术期的(de )情绪和生活质量临床应用效果(➗)》的(de )论文在网上被广泛议论。该论文中(🚔)称“选取了子宫肌瘤(liú )患者80例,对照组患者中,男27例,女(🕵)(nǚ )13例,观察组患者中,男28例,女12例”。男性会(🏫)患子宫肌瘤吗?该论文被指“过于离谱”。 外卖骑(🎶)手冯某骑行电动自行车进(jìn )入上海(🚴)市某小区时,左手持手机放(fàng )在车把上,通过进出口(🕞)处被正在关(guān )闭的电动门撞及车辆(🥘)后部,倒地受伤,经医院诊断为颈(jǐng )部(🎧)脊髓损伤等。事发后,经某企业(yè )服务外包公司申请(☕),上海市某区人(rén )力资源社会保障局(🍳)作出职业伤害确认结论书,载明:冯某受到的事故(🧝)伤害,符合《新就业(yè )形态就业人员职(🐲)业伤害保障办法(试(shì )行)》第十条第一款第一项、《上(🖍)海(hǎi )市新就业形态就业人员职业伤(🍅)害保障试点实施办法》第(dì )十二条第一款第一项之规定,属于(yú )职业伤害确认范围,现予(🏀)以确认为(wéi )职业伤害。冯某伤情经上(😭)海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程(🆓)度十级。上海市(shì )社会保险事业管理(💉)中心核定冯某鉴(jiàn )定检测费、一次性伤残补助金(🌙),由(yóu )某保险公司向冯某支付,摘要为(🥈)“职业伤害保障待遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小(xiǎo )区物业公司赔偿残疾赔偿金等。 (😫)关税政策引发的经济震荡逐渐传导(🏿)至消费层面。 参照《最高人民法院关于审理人身(🎯)(shēn )损害赔偿案件适用法律若干问题(🦄)的(de )解释》第三条“依法应当参加工伤(shāng )保险统筹的用(✊)人单位的劳动者,因工伤事故遭受人(🐿)身损(sǔn )害,劳动者或者其近亲属向人民法(fǎ )院起诉请求用人单位承担民事赔偿(cháng )责任(⏭)的,告知其按《工伤保险条例》的规定处(🔊)理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动(dòng )者(🍩)人身损害,赔偿权利人请求第三(sān )人(💡)承担民事赔偿责任的,人民法院(yuàn )应予支持”之规定(🏬),参加新就业形态人员职业伤害保障(🍰)(zhàng )统筹的劳动者,因执行工作任务受(shòu )到损害的,按相关职业伤害保障试(shì )点规定处理(🐒);因企业以外的第三人侵权造成劳(📴)动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿(cháng )责任(😜)的,人民法院应予支持。具体(tǐ )赔偿项(🕓)目上,本案的一次性伤残补(bǔ )助金和残疾赔偿金,属(🧝)于涉及身体、健康、生命权益等(dě(🏣)ng )受到损害无法用金钱衡量的赔偿项(xiàng )目,不能以受害人获得一次性伤残(cán )补助金减轻(🦑)或者免除第三人应承担的残疾赔偿(♉)金。