为了鼓励广大职工立足本职、创新创造、攻坚克难,全国(guó(😑) )总工会积极构建以全(📷)(quán )国引领性劳动和技(🕊)能(néng )竞赛项目为龙头的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来,全国开展劳动和技能竞(😅)(jìng )赛的基层企事业单(🚚)位(wèi )参赛职工累计1.94亿(📕)人次(cì );全国参加基层以上工会组织技能比赛的职工累计0.93亿人次,其中通过技能比赛晋升技(📏)术等(děng )级的职工累计(🧤)201.8万人次(cì )。 创新突(👱)围,源(yuán )自创新生态的(🌘)全面形(xíng )成。 大家常说的民营经济的“五六七八九”,那就是50%以上的税收贡献、60%以上的GDP、70%以上(📻)(shàng )的技术创新成果、(🗡)80%以(yǐ )上的城镇就业,还(💜)有(yǒu )90%以上的企业数量。所以,民营经济促进法的出台,应该不仅仅是解决现有的突出矛盾和问(wè(🚼)n )题,而是应该放在更(gè(🎻)ng )远的国家未来的大背(📍)(bèi )景下来看待。 无论是眼下正在努力推进的稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,还是下一步的新科技、新应(yī(➿)ng )用、新赛道、新突破(📮)(pò ),一部民营经济促进(🦊)(jìn )法的背后,是国家要启动的一系列重大战略和制度改革。 (一) (二) 为了鼓励广大(dà(🏗) )职工立足本职、创新(🐯)(xīn )创造、攻坚克难,全(🖖)(quán )国总工会积极构建以全国引领性劳动和技能竞赛项目为龙头的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来,全(📁)国开展劳动和技能(né(🥚)ng )竞赛的基层企事业单(🐄)(dān )位参赛职工累计1.94亿人次;全国参加基层以上工会组织技能比赛的职工累计0.93亿人次,其中通(🌉)(tōng )过技能比赛晋升技(🧙)术(shù )等级的职工累计(🚪)201.8万人(rén )次。 创新之变,源自改革赋能的持续推进。