是否属于新就(jiù )业形态相关责任保险(📻)中的“业务有关工作”,应(🐳)当依据具体理赔情形,结合相关行为对(duì )于完成业务工作的必(bì )要性(🤐)等因素综合审查认定(📮)——某餐饮配送公(gōng )司诉某保险公司责任保险合同纠纷案 杨(yá(🍑)ng )某在某运输公司从事(📦)混凝土运输工作,双方(🍚)(fāng )未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微(wēi )信群接受某运输公司(👉)派单,后在某平台注册(💴)(cè )账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司(sī )派(🐑)单。某运输公司根据接(🤡)单数、运输量、是(shì )否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报(bào )酬。杨某与某运输公司(😌)产生争议,申请劳动(dò(🏫)ng )仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨(yáng )某与某运输公司存在劳动(🎂)关系。某运输公司(sī )不(📈)服仲裁裁决,诉至法院。 此外,港口运输业也受到冲击。 针对该情(⬆)况,5月5日,澎湃新闻记者(💈)致电(diàn )山东大学齐鲁医院,该院一工作人员表示,医院已经关注到了该事件,正在调查中,有(yǒ(🤧)u )调查结果后会向公众(😻)发布。 案例3 外(wài )卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小(🌗)(xiǎo )区时,左手持手机放(👅)在车把上,通过进出口处被正在关闭的电动(dòng )门撞及车辆后部,倒地受(🤘)伤,经医院诊断为(wéi )颈(😡)部脊髓损伤等。事发后,经某企业服务外(wài )包公司申请,上海市某区人力资源社会保障(zhàng )局作(🌽)出职业伤害确认结论(✨)书,载明:冯某受(shòu )到的事故伤害,符合《新就业形态就业人员(yuán )职业伤(🎿)害保障办法(试行)》第十(🍌)条第一款第一项、《上海市新就业(yè )形态就业人员职业伤害保障试点(🤕)实施办法》第十二条第(⛴)一款第一项之规定,属于职业伤(shāng )害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某(mǒu )伤情经上海市(👦)某区劳动能力鉴定委(🕜)员会鉴定(dìng )为因工致残程度十级。上海市社会保险事业(yè )管理中心核(🧙)定冯某鉴定检测费、(🐾)一次性伤残补助金,由某保险公(gōng )司向冯某支付,摘要为“职业伤害保障(😩)待遇(yù )”。此后,冯某诉至(🚸)法院,要求该小区物业(yè )公司赔偿残疾赔偿金等。