剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(🍯)(huá )人(👦)民共和国劳(😫)动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(⬆)动者的法律(🚂)关系(🍾)。而(ér )劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(🎌)。杨某(💂)在工作过程(🐊)中需要服(fú )从某运输公司安排，某运输公司存在对(duì )杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(🐵)自主决定权(🍖)(quán )。其(🏿)二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的(🐱)是混(✒)凝土运输工(🌰)作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(lá(🥐)o )动(dòng )关系。 (🦔) 消(🍁)防产品系列国家标准 成功入户，就可以享受深圳教育、医疗、住房、社保等政策保障：就近入读公办(bàn )学校；符合条(👠)件还可以申(🥘)购保(🔌)障性住房；(🎮)大学生还有最高10万元的入户补贴等等。 今年，深圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品质”的办公空间，各区(qū )都(dōu )有新(🏀)动作。宝安区(🔱)，最新(🕵)发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业(yè )提供3—12个月的“零租金”的办公用地。 成功入户，就可以享受深圳教(🛃)育、医疗、(🕘)住房(🧙)、社保等政(🥖)策保障：就近入读(dú )公(gōng )办学校；符合条件还可以申购保障性住房；大学生还有最高10万元的入户补贴等(děng )等(děng )。 外卖(🌛)骑手冯某骑(🎡)行电(🏿)动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把(bǎ )上，通过进出口处被正在关闭的电动门(mén )撞及车辆后部，倒地受伤，经医(⏬)院诊断为颈(🐦)部脊(🍫)髓损伤等。事发后，经某企业服(fú )务(wù )外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载(zǎi )明(míng )：冯某受到的事(🐪)故伤害，符合(💯)《新就(🙌)业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第(dì )十条第一款第一项、《上海市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点实施办(🛵)法》第十二条(🔶)第一(😞)款第一项之规定，属于职(zhí )业(yè )伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定为因工致残程(🚲)度十级。上海市社(👞)会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测(cè )费、一次性伤残补助金，由某保险公司(sī )向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此(🐤)后，冯某诉至(💠)法院(👐)，要求该小区(qū )物(wù )业公司赔偿残疾赔偿金等。
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