剧情简介
2024年，深(🐇)圳国家级高新技(jì )术(shù )企业数量再创新高，突(🚶)破2.5万家，其中民营企(qǐ )业占比超过九成；全市战略性新兴产业增加(jiā )值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋(fè(⭕)n )斗者的小愿望都在生(🌯)根发芽。 梁冠铿申请(🐹)到的是一个单人间，30平(🐃)左右，配有衣柜、独立卫(🛂)浴，以及冰(bīng )箱(xiāng )、空调等基本家电。 《绿色(🌩)产品评价(jià ) 陶(táo )瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙(🍘)体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料(liào )绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶(táo )瓷砖(板)、(🏨)墙体材料等建材产品(🍷)的资源属性、能源属性(🏉)、环境属性、品质属(😹)性等方面进行评价。标准(🍠)的实施(shī )将(jiāng )带动企业开展相关领域技术改(👹)造，提升企(qǐ )业(yè )的综合管理和清洁生产水平(🐩)，引导和推动行(háng )业绿色转型升级。 四是举办“购在中国(guó )”系列活动。4月13日，商务部会同相关部门在(zài )第五届消博(🧡)会启动“购在中国”系列(🏑)活动，部署各地聚焦首发(❌)经济，围绕精品购物、(👴)精致美食、精彩旅游、(⏬)精美展演四大领域，举办首发首秀首展和(hé )丰(🥏)(fēng )富多彩、形式多样的特色活动。“购在中国(guó(♿) )”不仅仅服务于中国消费者，也面向世界各(gè )国人民。4月27日下午召开新闻发布会，发布进(jìn )一步优化离境退税、扩大(💗)入境消费的政策。例如(👾)，纳税信用级别为M级以上(🍙)的企业均可申请成为(🔹)退税商店，起(qǐ )退点由500元(🕰)下调至200元，现金退税限额由1万元(yuán )上(shàng )调至2万(🔱)元，更加便利境外旅客退税。诚挚欢(huān )迎广大外(🍲)国朋友来中国购好物、品美食、赏(shǎng )美景。 5月2日，美国政府正式终止对中国(guó )小额包裹的免税政策。一些电商(🦌)平台不得不重组物流(🐗)体系，部分产品价格上涨(🎑)了一倍多。一些外国品牌已停(tíng )止向美国发货(🕙)，一些中小企业甚至选择退(tuì )出(chū )美国市场。 (🗻) 互联网平台及数字技术要素(sù )的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式(shì )，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(❄)徐某申确认劳动关系(🐙)纠纷案”裁判要点，支配性(🤢)劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存(💒)在“支配性劳动管理(lǐ )”，可以参照指导性案例237号(🛥)“郎溪某服务外(wài )包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(yǒu )限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(🍲)于为稳定就业提供司(🦈)法服务和保障的意见》(法(📓)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(📰)劳动关(guān )系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕(🤯)12号)第一条(tiáo )等(děng )作出认定。故此，认定企业与网约货车司机(jī )之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实(shí )进行实质审查，综合考量企业(🔉)是否通过制定奖惩规则(🌴)等对司机进行劳动管(🔐)理，司机能否自主决定运(🥪)输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主(❌)要收(shōu )入(rù )来源，司机从事的运输工作是否属(🦗)于企业(yè )业(yè )务有机组成部分等要素，存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳(láo )动关系。 一审法院判决某(🍔)保险公司赔偿某餐饮配(🗜)送公司保险金7.1万元。一(🙉)审判决已经发生法律效(⚓)力。 “万亿红包”谁在发？ 某物流公司经(🏑)(jīng )授(shòu )权在特定区域内经营某订餐平台的即(🈶)时配(pèi )送(sòng )业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐(cān )平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配(pèi )送任务，并由该公司发放工资。某(⏩)物流公司作为投保人、(🎱)被保险人在某保险公(🌘)司处投保雇主责任险，含(🅰)“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名(míng )称(⛹)(chēng )为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶(shǐ )电(🈴)(diàn )动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某(mǒu )骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物(wù )流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙(💜)食补助费、残疾赔偿金(❎)等。 法院生效裁判(📪)认为，《中华人民共和国保(♋)险法》第六十五条规定，“保险人(rén )对(duì )责任保险(🅿)的被保险人给第三者造成的损害(hài )，可以依照(♍)法律的规定或者合同的约定，直接(jiē )向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指(zhǐ )以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的(💁)保险。”某物流公司投保的(🙉)雇主责任险所包括的(🍙)“个人责任保险”，保障范围(🥅)是骑手造成的第(dì )三(sān )者损失，以骑手或其用(🚿)工单位等被保险人(rén )对(duì )第三者依法应负的(🌞)赔偿责任为保险标的，属(shǔ )于明确的财产保险中责任保险类别。依据前(qián )述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当(🥥)事人诉累、发挥保险化(🤰)解社会矛盾纠纷功能(♎)考虑，判令某保险公司在(🦕)本案中直接向陈(chén )某(mǒu )赔偿保险金。
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