剧情简介
数(🈲)(shù )据显示(shì )，2024年全年，A股上市公司累计现金(🍁)分红超(🙋)2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创历史新高。这其(🎯)中(zhōng )，银行稳居“分红主力军”。 餐桌(zhuō )餐椅国(guó(🚸) )家标准(zhǔn ) 静安区人大常委会主任顾云豪和上海市贸促会副会长、上海国际商会会长杨东升(shēng )为(🍪)静安区境外投资项目许可咨询服务点揭(👼)牌。该服(🐭)务(wù )点将作为上海市中心城区第一个境(🥃)外投资(🔶)项目许可咨询服务点，与市级部门紧密联动，为广(🚱)(guǎng )大出海企业提供境外投资政策解读、流(liú )程(📐)指导(dǎo )等面对(duì )面服务。后续，服务点将迎来进一步升级，并将与全球服务商“一站式”出海服务中(zhōng )心形成(🙂)联动，共同构建静安全链条出海服务体(tǐ(👴) )系。 (😚)总台记者 何俊儒：落户深圳要多长时间(🏗)？最快(🐐)24分钟。深圳的“人才一体化综合服务平台”，已经打通(🌜)公安、教育、人社等多个部(bù )门数据(jù )。 法(🐖)院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对(😴)损害发生承担主要责任(rèn )，冯某(mǒu )自身存(☝)在未安(🕤)全操控电动车的行为，对损害发生承担次(🍢)要责任(👓)。根据人力资源社会保障部等(děng )十部门《关于开展(❕)新就业形态就业人员(yuán )职业伤(shāng )害保障(zhàng )试点(🌚)工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规(guī )定，冯某系提供外卖配送(📁)劳动并获得报酬的新(xīn )就业形(xíng )态人员(🌙)，其在工(⤴)作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤(🖌)害保障(👼)具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属(🎞)于第三人侵权(quán )损害赔(péi )偿范畴(chóu )，该两种制度(🍉)的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性(xìng )伤残补助金及鉴定检测费，系(Ⓜ)其基于该市某区(qū )劳动能(néng )力鉴定委员(🚮)会鉴定(🦕)的因职业伤害致残程度十级所获得的赔(📳)偿；冯(👋)某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵(🚄)权赔偿责任不因冯(féng )某已获(huò )得职业(yè )伤害保(♓)障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的(de )赔偿责任，其余部分由冯某(🛺)自行承担。 二(èr )是推动(dòng )汽车流通消费改革(🗓)。在开展汽车以旧换新、满足换新消费需(⬇)求的基(🎷)础上，今年一项重点工作就是组织开展汽车流通(🎇)消费改革试点，支持有(yǒu )条件的(de )地方在新车、二(📼)手车、报废车、汽车后市场等各环节，积极创新、先行先试；鼓励相(xiàng )关地区优化汽车限购限行措施(🐐)，更好满足居民(mín )汽车购(gòu )买需求；围绕“高效办(🚚)成一件事”，建设全国汽车全生命周期信息(🗓)平台，打(🐝)通数据孤岛，畅通二手车消费；支持地方发展汽(🌊)车改装(zhuāng )、房车(chē )露营、传统经典车等汽车后(♉)市场，发展汽车运动和汽车文化，延伸汽车消费链条，着力培育(yù )汽车消费新增量。 互联网平台及数字(🌯)技术(shù )要素的(de )加入一定程度上改变了传统劳动(🛏)管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照(👴)指导性(🛏)案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(😚)(rèn )劳动关(guān )系纠纷(fēn )案”裁判要点，支配性劳动管(🛁)理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动(dòng )管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包(✂)有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(🌕)导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(🆑)限公司(🥣)确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院关于(yú(🕤) )为稳定(dìng )就业提供司法服务和保障的意见》(法发(🐫)〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(láo )动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作(zuò )出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是(🐯)否存在劳动关系，应当根据用工事实进行(🚥)实质审(🅱)查，综合考量企业是否通过制定奖(jiǎng )惩规则(zé )等(🤦)对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任(🐭)务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性(🕌)劳动管理的，依法认定双方存在劳(láo )动关(🖨)系。 (👜)某餐饮配送公司向某保险公司投(tóu )保雇主(zhǔ )责(🍤)任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人(🍗)限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员(yuán )1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保(bǎo )单附加(jiā )个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本(🙏)保险单所载明的被保(bǎo )险人业务有关工(🐾)作时，由(😓)于意外或者疏忽，造(zào )成被保(bǎo )险人及其(🙈)雇员以(♒)外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际(⚡)损失，保障限额40万元。阚某经(jīng )某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公(gōng )司定点(diǎn )医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认(⏬)定阚某负事故全(quán )部责任，钱某无责。某餐(🤾)饮配送(🐰)公司实际赔偿(cháng )钱某7.1万(wàn )元后，向某保险(💟)公司申(🐚)请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚(🍓)某送餐途中，办理(lǐ )健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作(zuò )”，该(gāi )交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请(🥌)求(qiú )判令某保险公司在保险责任范围内(🦉)赔偿7.1万(🐹)元。 深(shēn )圳如何助力企业初创？ (🌬)作为民(🌾)营经济总量连续多年领跑全国的省份，广东的民(🐅)营企业面(miàn )临哪些发展困境？地方政府如何精准施策助企(qǐ )纾困？在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措？带着这些问题，我(👓)(wǒ )们的记者在深圳等地进行了调研采访(💫)。
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