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主演：迪安娜·阿格隆 梅罗拉·哈丁 绍尔·鲁宾内克 杰伊·阿里 Isabelle Du Grace Porter 罗莎·吉尔莫
导演：李智善
类型：女频恋爱 中国大陆 2025
时间：2025-11-11 06:11:43
剧情简介
杨某在某运输公司从事(🗜)混凝(⏩)土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由(yóu )该公司审批通过之后，通过平(pí(🏀)ng )台接受该公司派单。某运输公(gōng )司(♓)根据接单数、运输量、是否(fǒu )超(🧕)时(shí )、有无罚款等按月向杨某(mǒ(🍋)u )支付(🐼)(fù )运费报酬。杨某与某运输公(💶)司产(🤖)生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至(zhì )法院。 创业礼包让敢闯敢(gǎn )试(🗽)的创业者有了底气，但还有(yǒu )句话(🎶)讲“扶上马，还要送一程(chéng )”，从实验室(📺)到生产线，如何(hé )打通(tōng )技术创新(😘)与市(😟)场应用的“最后一公里”？深圳(🔔)给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。 对普通美国人而言，关税政策最直接的冲击体现(xiàn )在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严重依赖进口(🕖)的商品(pǐn )首当其冲。 5. 西北有色(🏉)地质(zhì )矿业(yè )集团有限公司原党(🤾)委委员(yuán )杨开(kāi )鹏违规公款购买(🛑)土特(🚠)产、超标准乘坐交通工具等(😭)问题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根河森鑫矿业开发有限责任公司党支部书记、总经理，党委书记、董事长，西北(běi )有色地质矿业集团有限公司党(dǎng )委委员期间，违规使(⛷)用公款购(gòu )买香烟，违规审批以虚(😈)列费用(yòng )的方式购买高档酒水、(😥)土特产(chǎn )，用(yòng )于企业接待；报销(🕦)超标(🗑)准乘坐高铁商务座、一等座(🈂)和超标准住宿费用；出差期间擅自改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违规报销交通费用，杨开鹏被给予党内警告处分。 基本案情(qíng ) 法院生效裁判认为(🥞)，本案(àn )主要争议焦点为案涉保险(🏾)事故(gù )是否属于雇主责任险附加(🚳)个人(rén )第三(sān )者责任险的保险责(💅)任范(🖤)围(wéi )，即外卖骑手阚某办理健(🌲)康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围(wé(🚢)i )、劳动者工种、所从事有关工(gō(🍝)ng )作对于其完成业务工作的必要(yà(🚐)o )性以及是否受企业指派等因素(sù(👸) )综合(hé )考量。《中华人民共和国(guó )食(➖)品安(🖋)全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐(cān )饮(🧘)外卖配送人员在内的餐饮工(gōng )作(🍅)人员必须办理的证件，是否(fǒu )办理(🛍)健康证明与外卖骑手主要(yào )工作(💍)(zuò )紧密相关，直接影响其后(hòu )续能(🎅)否实(🏊)施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工(gōng )作(🥞)，在此过程中发生的致人损(sǔn )害事(🌞)故属于案涉附加个人第三(sān )者责(🐲)任险保险责任范围，某保(bǎo )险公(gō(🛹)ng )司应当依照保单约定赔付(fù )某餐(⤴)饮配(🎁)送公司保险金。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人(rén )单位自(⏯)用工之日起即与劳动者(zhě )建立劳(🤞)动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据(🎬)用工事实认定企(qǐ )业和(hé )劳动者(🚶)的法律关系。而劳(láo )动关系的本质(🐳)特征(🛴)是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运输公司安排(🚬)，某运输公司存(cún )在对杨某进行扣(🚛)罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输(😴)任务、运输(shū )价格(gé )均不具有自(🐏)主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨(🌙)某按(👲)月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于(yú )某运输公司的业务组(🃏)成。综上(shàng )，某运输公司与杨某之间(🖖)存在(zài )用工事实，构成支配性劳动(🚫)管(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关(🔴)(guān )系。
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