图为:众多(duō )游客参与体(tǐ )验古代抛绣球。中新社发 杭(📁)州(🙁)宋城 供图 关于保险赔偿金不(bú )足部分的赔(péi )偿义务主体。根据张某(🎳)在(💱)某订餐平台的骑手基础档案信息载明(míng )其所在的“代理商”为某物流公司(🧜),某物流公司向张某发放工资等事实,应当认定张某接受某物流公司劳动管(👭)理,交通事故发生时张某(mǒu )系执行某物(wù )流公司工作任务;某物流公司(📄)对(👅)保险赔偿金不足部分向陈某承(chéng )担赔偿责任(rèn )。 新就业形态劳动者(💖)权(🕕)益保障典型案例 《旅游景区雷(léi )电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家(💋)标准对旅游景区的雷电监测预警、建(jiàn )筑物和电气电子系统等基础设施(🛐)雷电防护、防雷装置检测以及(jí )防雷击安全(quán )标志等作出了规范,为旅(🧡)游(💠)景区雷电灾害防御提供技术支撑,标准的实施(shī )有助于避免或降低雷击(🍇)造(📑)成的危害与影响,保障游客的生命安(ān )全。 这一系列变化背后,释放出(👙)积极信号。 《售后服务 无理由退(tuì )货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了(🐉)售后服务无理由退货的(de )条件、流程(chéng )、服务监督与评价等内容,适用于(〽)采(🏚)用非现场销售及现场销售(shòu )方式购买商(shāng )品的无理由退货服务。标准的(🥐)实(🗜)施有助于进一步规范线上线下(xià )无理由退货(huò ),保护消费者合法权益,营(🛏)造(🎫)更加良好的消费环境。 企业(yè )与网约货车司机之间存在用工事实、(😋)构成支配性劳动管理的,应当认定存(cún )在劳动关系——某运输公司诉杨(⛄)某(🏃)劳动争议案