剧情简介
(🖤) 法院生效裁(cái )判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人对责任(🌴)保险的被保险人给第三者(🈸)造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的(de )约定，直(zhí )接(🧑)向该第(dì )三者赔偿(chá(😌)ng )保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险(🚐)。”某物流公司投保的雇(gù )主(😨)责任险(xiǎn )所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损失，以骑手或(🎾)其用工单位等被保险人对(🕣)第三者依法应负的赔偿责任为保(bǎo )险标的，属于明确(què )的(🏝)财产保(bǎo )险中责任保(🦀)险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉(🍿)累、发挥保险(xiǎn )化解社会(🧣)(huì )矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险金。 图(🌘)为：众多游人在宋城游览(🐁)。中新社发 杭州宋城 供图 互联网平(píng )台及数字(zì )技术(🥙)要素(sù )的加入一定程(👥)度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(🤕)服务外包有(yǒu )限公司诉(sù(😙) )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征(🛑)。如何判断存在“支配性劳动(🤪)管理”，可以参照指导(dǎo )性案例237号(hào )“郎溪某(mǒu )服务外包(bāo )有(🦆)限公司诉徐某申确认(🥧)劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(dòng )关(🍰)系纠纷(fēn )案”、《最高人民法(🍹)院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(⛷)保障部关于确立劳动关系(🥍)有关事项的通知(zhī )》(劳社部(bù )发〔2005〕12号(hào ))第一条等(děng )作出(🐘)认定。故此，认定企业与(🎱)网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量(lià(🏟)ng )企业是否通过制定奖惩规(🐖)则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(🌕)否构成司机主要收入来源(🐈)，司机从事(shì )的运输工(gōng )作是否属(shǔ )于企业业(yè )务有机组(🌕)成部分等要素，存在用(🔼)工事(🧝)实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。 去(qù )年，深圳(zhèn )全(🏎)市新登记经营主体就有56.2万(🍱)户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在深圳，开办企(😎)业越发便捷。 《纽约时报(🔢)(bào )》相关报(bào )道分析指(zhǐ )出，集装(zhuāng )箱数量的减少不仅意味(🍓)着码头工人的工作量(🍓)减少(🐢)，也意味着对卡车运输和仓库工作的需求会减少。如果(guǒ )进口量的(de )下滑趋势持续(📢)，其对就业和经济增长的影(🍶)响将远超对港口本身的影响。 当地时间4月30日，美国参议院以50:49的票数，未能通过(🕐)一项阻止对全球实(shí )施所谓“对等关税(shuì )”的投票(piào )。但其过程耐人寻味。 5.普陀区长(🤺)风新村街道综合行政(💡)执法(🎀)队四级主办王栋不正确履行职责问题。2024年(nián )4月，王栋(dòng )借调至长风新村街道平安(🎀)办担任安全工作负责人期(📰)间，在处置相关12345热线工单时，没有充分核实反映人提出的相关诉求，两次指示热线(⚪)工单操作(zuò )人员以推(tuī )诿理由退(tuì )单并办结(jié )，没有尽到审核把关的工作职责，造成(🎉)不良影响。王栋受到政(🎩)务警(🌅)告处分，其他有关人员受到相应处理(lǐ )。 随着2024年年报发布收官，A股迎来“分红(🍿)大年”。 作为民营经济总(🍽)量连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业面临哪些发展困境？地方政府(fǔ(✨) )如何精准(zhǔn )施策助企(qǐ )纾困？在(zài )培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪(🏣)些创新举措？带着这(🕍)些问(🛅)题，我们的记者在深圳等地(dì )进行了调(diào )研采访。 还有更多长期未分红的企(🛄)业实现“破冰”。在拟分红公司(🔻)名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟(nǐ )定分(🐼)红预(yù )案。以汽(qì )车巨头赛(sài )力斯为例，其在2024年终结了长达四年“零分红”历史，三季度和(✌)全年合计分红将超20亿(☝)元。
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