剧情简介
基本案情 活动现场。 谈起 摄 法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第(🍍)七条(⏭)规定(🔛)：“用(😭)人单(🌭)位自(👛)用工之日起即与(yǔ )劳(láo )动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(hé )劳(láo )动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(🐆)服从(🎿)某运(🔟)输公(🏅)司安(🎐)排，某(🚴)运输(shū )公(gōng )司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(gé )均(jun1 )不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输(shū )公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某(🚑)运输(🥍)公司(⛩)的业(🔞)务组(👷)成(ché(🛣)ng )。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应(yīng )当认定双方存在劳动关系。 目录 《纽约时报》相关报道分析(xī )指(zhǐ )出，集装箱数量的减少不仅意味着码头工人的工作量减少，也意味着(zhe )对卡车运输和仓库工作的需求会减少。如果进口量的下滑趋势(🌲)持续(🙉)，其(qí(😂) )对就(🕚)业和(🗳)经济(📥)增长的影响将远超对港口本身的影响。 基本案情 “全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联合浙(zhè )江(jiāng )大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发起，将整合优质教育资(zī )源，通过专业课程、实践项目等多样化的培养方式，为企业家拓展出海(🔔)(hǎi )知(🕶)识图(⛰)谱；(㊙)在出(🦕)海浪(🐹)潮中(🚞)，为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场(chǎng )规(guī )则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。 42家上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿(yì )分红规模紧随其后。 塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务将下(xià )降大约三分(👊)之一(🧙)，随后(🆔)的一(🔖)周降(🐵)幅可(🔫)能高达40%。大多数美国进口商表示(shì )，他们已经停止从中国发货，因为他们根本无法接受商品成本翻两倍半(bàn )的(de )局面。”
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