剧情简介
去年，深(🎚)圳全市新登记经(jīng )营主体就有56.2万户，平均每月新增经营主(zhǔ )体近5万户，创业密度居全国大中城市首位(😎)(wèi )。在深圳，开办企业越发便捷。 (⛩) 互(hù )联网平台及数字技术要(💑)素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理(🚸)的性质。参照指导性案例237号“郎(lá(🕴)ng )溪某服务外包有限公司诉徐某(🔦)申确认劳动(dòng )关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(zài )“支配(😈)性劳动管理”，可以参照指导性(xì(🥏)ng )案例237号“郎溪某服务外包有限公(😱)司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏(🔞)某网络科技有限公司确(què )认劳(🔳)动关系纠纷案”、《最高人民法院(💲)关(guān )于为稳定就业提供司法服(😫)务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhàng )部关于确立(🥡)劳动关系有关事项的通知》(劳社(🥠)部发〔2005〕12号)第一条等作出认定(🌇)。故此(cǐ )，认定企业与网约货车司机之间是否存在(zài )劳动关系，应当根据(💹)用工事实进行实质(zhì )审查，综合(😎)考量企业是否通过制定奖惩规(🤨)(guī )则等对司机进行劳动管理，司(⛹)机能否自(zì )主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否构成司机主(🍿)要收入来源，司机从事的运输工(🚘)作是否属于企业业务有机组成(📼)部分(fèn )等要素，存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，依法认定双方存在劳动关系。 总监制丨(🥏)肖振生 张巍 在活动中，“新出(😦)海学院”启动学院第一讲。新出(chū(🔇) )海研究学者、《新出海浪潮》《新出海蓝(lán )图》作者黄渊普发表主题为“新出(🎧)海蓝图”的演讲，展现出海行业新(⛎)趋势、新机(jī )遇。(完) 奥斯(🦊)卡上海4月28日电(范宇斌)今(jīn )年是上海市基督教三自爱国运动委员会(huì )成立70周年。近日，上海市基督教两(⚪)会召开(kāi )三自爱国运动发祥地(📼)研讨会，启动“三(sān )自爱国运动发(👺)祥地研究工程”，深入挖掘(jué )和发扬上海作为三自爱国运动发祥地的历(👰)史意义和时代精神。 典型意(🚆)义 餐桌餐椅国家标准 (🐅)阿波罗全球管理公(gōng )司首席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警(jǐng )告，美国运输、物流及零售行业或将(🥛)重现(xiàn )物资短缺，并伴随大规模(🐸)裁员。 目(mù )录 坐便器水(🖍)效国家标准 美国最大(dà )集装箱接收港——洛杉矶港的数据显示(🚄)，预计5月4日至10日的一周，到港集装(🙀)箱数量(liàng )同比下降35.91%。
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