企业与网(👢)约货车(🎱)(chē )司机之间存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的,应当(dāng )认定存在(🥜)劳动关(guān )系——某运输公司诉杨某劳动争议案 两个多小时的准备(🎥)后(👗),测试开始了:测试的内容是机(jī )器手臂与叉车的配合,叉车移动货物(🛥),机(🛰)器手监测到有(yǒu )小型包裹出现在视线范围内后,就要完成移动小型包(🕜)裹的指(🚎)令(lìng )。 企业与网(wǎng )约货车司机之间存在用工事实、构成支(zhī )配性劳(🔉)动管理的(de ),应当认定存在劳动关系——某运输公(gōng )司诉杨某劳动争议案(📢) (🍇) 法院生效裁判认为,某物业公(gōng )司在操作电动门时未能为冯某安全(🎧)通(🔥)过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自(👠)身存在(🍌)(zài )未安全操控电动(dòng )车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源(📞)社(shè )会保障部等十部门《关于开展新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障(🌱)试(⛓)点工作的通知》及《上海市(shì )新就业形态就业人员职业伤害保障试点实(✨)施(🕘)办法》等规(guī )定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人(🏙)员,其在(🛂)工作期间受(shòu )伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保(bǎo )障具有社会保险性(🛫)质,而某物业公司的侵权责任,属于(yú )第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制(📣)度(🚭)的特点和功能不(bú )同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一(🌰)次性(xìng )伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委(wě(📣)i )员会鉴(❤)定的因职(zhí )业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯(féng )某提起诉讼向侵(🕹)权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿(cháng )责任不因冯某已获得职业伤害(🐕)保(🤔)障待遇而减轻或者免除(chú )。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相(🐈)应比例的(de )赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。 基本案情 会议(yì(⚪) )现场。 (⏹)上海市(shì )基督教两会供图 上海市基督教两会(huì )副秘书长郭峰从“上(🈁)海是近代基督教爱国主义思潮的重(chóng )要策源地、上海是具有卓越领导(🙍)才(🥃)能的基督教领袖的汇(huì )聚之地、上海是建立地方基督教爱国组织的(💈)先行者、上海是基督教界爱国爱教见证的引领示范地、上海是三自爱国运(yù(🔫)n )动的重要人才培(péi )养输送基地”五个方面,剖析上海作为(wéi )中国基督教三(🚁)自爱国运动发祥地的重要地位。 案例(lì )2 最新数据显示,今年第一(🚦)季(🎴)度美国国内生产总值(GDP)环(huán )比按年率计算下降0.3%,为三年来首次萎缩;而(🛵)美国GDP“重中之重”的消费支出,一季度仅增长1.8%,为2023年年中以来最小增速。 是否属于(⛑)新(xīn )就业形态相关责任保险中的“业务有关(guān )工作”,应当依据具体理赔情(🍕)形,结合相关行为对于完(wán )成业务工作的必要性等因素综合审查认定—(🏌)—(💓)某餐饮配(pèi )送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案