剧情简介
第二，依法审(⬆)(shěn )理涉新就业(yè )形态责任保险合(👖)同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司(📞)诉某保险(xiǎn )公司责任保险合同纠(🚃)纷案”明确，认定是否属于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具(⏱)体理赔情形，结(jié )合法律规定(dìng )、(🆚)企业经营范围、劳动者从业类型(👔)、从事有关行为对于完成业(yè )务(💁)工作的必(bì )要性及是否受企业指(✌)派等因素综合考量。鼓励企业通过(👣)购买商(shāng )业保险，保障遭受职业伤(🚡)害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务(wù )造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业(yè )态经济健康(kā(👈)ng )规范发展。 静安区人大常委会(🗄)主任顾云豪和上海市贸促会(huì )副(🛠)会长、上(shàng )海国际商会会长杨东(🤓)升为静安区境外投资项目许可咨(🤥)询服务点(diǎn )揭牌。该服务点将作为(⬛)上海市中心城区第一个境外投资项目许可咨询服务(wù )点，与市级部门紧密联动，为广大出海企业提供境外投资政策(cè )解读、流(💑)程(chéng )指导等面对面服务。后续，服务(🤸)点将迎来进一步升级，并将与(yǔ )全(😫)球服务商(shāng )“一站式”出海服务中心(🙌)形成联动，共同构建静安全链条出(🤼)海(hǎi )服务体系。 图为：古韵演(🌓)绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图 案(àn )例2 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存(cún )在(😞)劳动关系。《中华人民共和国劳动合(🧣)同法》第七条规定：“用人单位自(zì(🆔) )用工之日起即与劳动者建立劳动(🙁)关系”，据此，人民法院应当(dāng )根据用(😖)工事实认定企业和劳动者的法律(📡)关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台(tái )注册的账号(hào )须选择该公司绑(🎬)定，并经公司审批。杨某在工作过程(💉)中需要服(fú )从某运输公(gōng )司安排(🍅)，某运输公司存在对杨某进行扣罚(⛪)等劳动管理行为。杨(yáng )某对运输任(👰)务、运输价格均不具有自主决定(🦇)权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关(guān )运输收入构(gòu )成杨某主要经济来源(♟)。其三，杨某从事的是混凝土运输工(🚴)作，属于某运输(shū )公司的业务组成(💊)。综上，某运输公司与杨某之间存在(🐰)用工事实(shí )，构成支配性劳动管理(🔍)，应当认定双方存在劳动关系。 (🔨)案例2 基本(běn )案情 以药品行业为例，美国医药健康与生物科技投资领域(yù )业内人士卡(kǎ )尔·里祖托分析指出，所谓的产(🏋)业“回迁”根本无法实现，因(yīn )为美国(🐬)现在(zài )根本没有能力实现药品研(🏜)发和制造本土化。
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