坐便(🐱)器水效国家(jiā )标准 坐便器水效国家(🖋)标准 下一步,最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保(bǎo )障和平台经济(🦋)健康有序发展互促共进理念,加强对涉新(🌈)就业形态民事纠纷案件的审判(pàn )指导,推(🦕)(tuī )动出台有关司法解释,做深做实定分止争,维(🚟)护社会和谐稳定。 参照《最高人民法院(⚓)关于(yú )审理人身损害赔偿案件适用法律(🏥)若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用(🦗)人(rén )单位的劳动者,因工伤事(🚟)故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向(📅)人民法院起诉请求(qiú )用人单位(wèi )承担民(💯)事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定(👱)处理;因用人单位以外的第三人侵权(quá(🌗)n )造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第(🔪)三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规(guī )定,参(🍕)加新就业形态人员职业伤害(💁)保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到(🥤)损害的,按相关职(zhí )业伤害保障试点规定(🥣)处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者(😃)损害,劳动者请求第三人承担(dān )民事赔偿(🏟)责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目(🤨)上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿(cháng )金,属于涉及身(🚎)体、健康、生命权益等受到(🧀)损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以(🈶)受害人获(huò )得一次性伤残补助金减轻或(📓)者免除第三人应承担的残疾赔偿金。 案例3 劳动者获得新就业形(xíng )态人员职业伤害(🐬)保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵(🛃)权责任——冯某诉某物业公(gōng )司身体权(quán )纠纷案 图为:众多游客参与体验古代(🔒)抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图