剧情简介
阿波罗全球管理(🍰)公(gōng )司首席经济学家托尔斯滕·斯(💂)洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将重现(xiàn )物资短缺，并(⏭)伴随大(dà )规模裁员。 法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险(💧)法》第六十五条规定(dìng )，“保险人对责任保(bǎo )险的被保险人给第三者(🐽)造成的损害，可以依照法律的规定或(⏸)(huò )者合同的约定，直接(jiē )向该(🌝)第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以(🦓)被保险人对第三者依法应负的赔偿(cháng )责任为保险标的的保(bǎo )险(🔹)。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围(🤬)是骑(qí )手造成的第三者损失(shī )，以骑手或其用工单位等被保险人(🛵)对第三者依法应负的赔偿(cháng )责任为(🥞)保险标的，属(shǔ )于明确的财产(👗)保险中(zhōng )责任保险类别。依据前述规(🍸)定，保险人可以直接向该第三(➕)者(zhě )赔偿保险金。从减轻(qīng )各方当事(📆)人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司(🔊)在本案(àn )中直接向陈某赔偿保(bǎo )险金。 一审法院判决某物业(😰)公司赔偿残疾赔偿金等；某(mǒu )物业(🎉)公司不服，提起(qǐ )上诉。二审法(💝)院判决(jué )驳回上诉，维持原判。 第(🍵)一，参照适用新就业形态劳动(♿)(dòng )争议专题指导性案例(lì )认定标准(🐩)，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之(💡)(zhī )间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，应当认定存在劳(📭)动关系，依法保障网约货车司机享受劳动(dòng )权益。 法院生效(xià(💨)o )裁判认为，某物业公司在操作电动门(🐦)时未能为冯某安全通过(guò )留(🌪)下足够时间，致冯(féng )某通过时受伤，对(🎱)损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行(há(📞)ng )为，对损害发生承担(dān )次要责任。根据人力资源社会保障部等十部(🚖)门《关于开展新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点工作(zuò )的(😓)通知》及《上海市新就业形态就业人员(🏎)职业伤害保障试点(diǎn )实施办(🈲)法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动(🍁)并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被(bèi )认定属于(🐉)职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权(🏡)责任，属于第三人侵权损(sǔn )害赔偿范畴，该两种(zhǒng )制度的特点和功(🥤)能不同。冯某已获得的职业伤害保障(🛢)待遇赔(péi )偿项目为一次性伤(📔)残(cán )补助金及鉴定检测费，系其基于(😏)该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害(hài )致残程度十(🌬)级所获得(dé )的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(🍁)，该项侵权赔偿责任不因冯某(mǒu )已获得职业伤害保障(zhàng )待遇而减(🔚)轻或者免除。综上，依法判定某物业公(❓)司承担冯某(mǒu )损害相应比例(🍓)的赔偿(cháng )责任，其余部分由冯某自行(📉)承担。 北京市昌平区文化和旅游局四级调研员 王(wáng )鑫旭：还(🚰)将推出大型(xíng )沉浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖(❣)啡集市，城市露营戏剧生活(huó )节等几十场文旅活动(dòng )。 图为：(😄)古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋(👵)城 供图
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